2017年湖南省永州市东安县事业单位招聘公告(2)

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    5、考生自报名至考试（笔试、资格审查、面试）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

    （四）资格审查

    资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘考试工作全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。

    报名时资格初审由县人武部根据考生填写的个人信息，严格按照规定的报名条件和报考岗位所需的资格条件进行资格审查，经审查符合报考岗位所需资格条件的考生，由县人武部审查人员签署同意报考意见后方可报名。

    五、考试

    （一）考试方法

    采取笔试和面试相结合的办法进行。综合成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。

    （二）笔试

    笔试为闭卷考试。

    1、笔试科目

    笔试科目为《公共基础知识》和《申论》，各科卷面总分为100分；笔试总成绩采用百分制，公共基础知识和申论各占50%。

    2、笔试时间和地点：暂定12月23日在县人社局二楼会议室。

    3、笔试结束后，根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:2确定面试人选。

    （三）面试

    1、面试内容：面试采用结构化面试方法，主要测试考生的综合素质、分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。

    2、面试时间和地点：另行通知。

    3、面试结束后确定参加体检人员办法：

    按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成综合成绩（计算到小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理）从高分到低分依次等额确定参加体检人员；

    如笔试成绩和面试成绩均相同时，以考生的《公共基础知识》成绩高低从高分到低分依次等额确定参加体检人员。

    4、面试成绩当场告知本人。面试结束后根据综合成绩从高到低的顺序，按照职位计划1:1的比例确定体检人选，并及时在东安政府网上公布面试成绩、综合成绩、进入体检范围人员名单。应参加体检而不参加体检造成的空缺不再递补。

    六、体检

    体检标准参照人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准》（试行）（人社部【2010】19号）执行。具体的时间、地点另行通知，费用由考生个人负担。体检人员对体检结果有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行1次，复检仍不合格的考生取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。

    七、考察

    体检合格人员列入考察对象。考察参照《湖南省国家公务员录用考核实施办法》执行。主要包括考生遵纪守法、计划生育、查看学籍档案等内容，并对应聘人员资格条件进行复查。县人力资源和社会保障局及有关单位具体负责考察工作。

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