2017年广西防城港市海洋环境监测预报中心招聘2人(2)

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    （二）资格审核

    1.由监测中心对报名者材料进行资格审查，确定进入考试人员，并电话通知。

    2.报名人员在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符，证件及材料原件必须真实可靠。报名者的证件及材料不真实的，一经发现，取消考试资格。

    （三）考试方式

    1.笔试。笔试由监测中心统一组织实施。笔试地点设在防城港市，笔试具体时间和地点由监测中心电话通知。笔试满分为100分，采取闭卷考试的方式进行，主要测试应聘者的岗位工作能力以及公共基础知识等。

    2.实际操作考核。在笔试结束后立即进行实际操作，实际操作由监测中心统一组织实施，操作地点在监测中心实验室。实际操作满分100分，主要测试应聘者环境监测实验操作能力。

    2.面试。面试时间：笔试和实际操作考核结束后立即进行面试。面试总分为100分。

    3.总成绩构成。笔试、实际操作考核和面试成绩按3：4：3的比例合成考试总成绩。每个招聘职位按1∶1的比例，从高分到低分确定聘用人选。若进入最后一名的总成绩出现并列，则并列人员同时确定为拟聘用人选。

    五、体检

    进入拟聘用人选范围的人员，体检工作由监测中心组织实施。体检参照公务员体检标准执行，费用自理。若出现体检不合格或体检合格者放弃，则按总成绩排序依次顺延。

    六、聘用

    根据考核和体检结果，由监测中心提出拟聘用人选方案，报市海洋局党组同意后，与拟聘用人员签订劳动合同。聘用时间：2018年1月底前。

    因岗位工作急需，拟聘用人员最迟必须从2018年3月1日起到岗正式工作。如未能按期报到工作，视为拟聘用人员自动放弃聘用资格。

    七、薪酬待遇

    聘用人员的工资待遇：按《防城港市海洋局聘用人员工资待遇》执行。受聘人员试用期为3个月（试用期工资按80%发放）。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订劳动合同；不合格的，取消聘用资格。

    九、纪律要求

    （一）报名参加公开招聘的人员有伪造、涂改证件或公开招聘过程中有作弊行为的一律取消招聘资格。

    （二）报名人员应保持报名时登记的联系电话畅通，若因报名人员联系电话不畅通而造成未参加公开招聘程序的，由报名人员本人负责。

    （三）从事公开招聘的工作人员，应严格遵守工作纪律和办事程序，依法办事，公道正派，保守秘密。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

    十、其它

    本通告具体事宜由防城港市海洋环境监测预报中心负责解释。

    附件：防城港市海洋环境监测预报中心2017年公开招聘技术人员报名表

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