2018年公安部直属单位招聘399人公告(3)

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    （二）面试

    根据笔试成绩从高到低的顺序，按照公布的面试比例，确定面试人员。面试人员的笔试成绩须达到合格分数线。有报考人员主动放弃面试机会的，可按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试；如遇达到合格分数线人数不足面试人员比例的，按实际人数进入面试。

    面试时间定于2018年2月至3月，面试人员名单于面试前在平台公布。面试具体事宜另行通知。

    （三）专业测试

    设有专业测试的岗位，由各招录单位于面试后组织专业测试。测试具体事宜另行通知。

    五、体能测评和人民警察职业心理素质测评

    报考人民警察岗位的人员，笔试成绩排名进入面试比例范围内的，须在笔试之后、面试之前，按照公安机关人民警察录用体能测评项目和标准进行体能测评，并开展人民警察职业心理素质测评。测评具体事宜另行通知。

    六、体检考察及公示录用

    （一）体检和考察

    按照综合成绩从高到低的顺序，按1:1比例确定进入体检、考察人员名单。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，其中报考人民警察岗位的人员，执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检合格人员方可进入考察。

    考察内容主要包括报考人员的政治思想、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面的情况及家庭成员、主要社会关系成员的有关情况。

    如遇体检和考察不合格情况，可按综合成绩顺序递补人选。

    （二）公示

    综合考试、体检和考察等情况，择优确定拟录用人员，并在公安部政府门户网站、人力资源社会保障部中国人事考试网等公示7个工作日，接受社会监督。

    （三）录用

    公示结束无异议的，按国家规定办理相关录用手续。

    七、监督工作

    本次统一公开招录工作接受中央纪委驻公安部纪检组、干部监督部门及社会全程监督。公安部咨询电话：010-66261671，监督电话：010-66269198。

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    附件：

    1.公安部直属单位2018年度招录人民警察及工作人员岗位一览表

    2.招录单位联系方式

    3.报考有关事项说明

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