2017年河北省沧州市青县事业单位招聘25人公告(3)

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    （四）资格复审。

    根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定资格复审人员，由招聘工作领导小组办公室对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需提供个人档案，学历认证报告。复审不符合条件的，取消招聘资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。

    （五）体检

    资格复审合格人员进入体检环节，体检由招聘工作领导小组办公室组织。体检前一天确定体检医院。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格的，取消招聘资格，递补方法同资格复审。

    （六）考察

    体检合格人员进入考察环节。考察由招聘工作领导小组办公室组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消招聘资格，递补方法同资格复审。

    （七）公示

    由招聘工作领导小组研究确定拟聘人选。拟聘人选在青县人力资源和社会保障局公示栏进行为期7个工作日的公示，接受社会和群众监督。

    （八）聘用

    公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，不再进行递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，签订事业单位聘用合同，报人社局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期六个月，从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

    五、有关要求

    凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

    本方案由公开招聘工作领导小组负责解释。

    附：《2017年青县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》

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