2017年湖南省娄底冷水江市事业单位招聘35人公告(4)

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    数学教学岗位：《数学》（基础模块）湖南版上册（李广全  李尚志 主编——高等教育出版社）；

    英语教学教学岗位：《英语1》 （基础模块）湖南版上册（诸凌虹 主编——高等教育出版社）；

    工业机器人教学岗位：《工业机器人电气安装》（钟立华 主编——华南理工大学出版社）。

    （3）高级技工学校教师教学岗位面试内容

    机械教师岗位：《机械制图》（第六版中国劳动社会保障出版社）；

    电气教师岗位：《电工基础》（第五版中国劳动社会保障出版社）；

    计算机教师岗位：《计算机应用基础》（徐宏主编——西安交通大学出版社）。

    工商管理教师岗位：《电子商务基础》（沈美莉主编——电子工业出版社）和《基础会计》（第四版 张玉森 陈伟清主编——高等教育出版社）

    （2）其他岗位采取结构化面试

    主要根据岗位要求测试应聘对象所应具备的综合分析能力和解决实际问题的能力。

    3、面试时间

    面试时间待笔试成绩结果公示后另行通知。

    （四）考试总成绩合成、排名规则及公示

    农村学校小学普师岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩；其他事业单位（包括工业学校和技校）岗位按笔试成绩和面试成绩各占60%、40%的比例合成考试总成绩。考试总成绩相同时，农村小学普师岗位按面试成绩高低排名；其他岗位按笔试成绩高低进行排名，笔试成绩相同的，按申论成绩高低进行排名。考试总成绩在冷水江市人民政府网进行公布，公示时间不少于7个工作日。

    考试总成绩（小学普师岗位）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

    考试总成绩（其他事业单位岗位）=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

    七、体检

    体检对象按同一岗位报考人员考试总成绩从高分到低分并按招聘计划数等额确定，如考试总成绩相同的，农村学校小学普师岗位按面试成绩从高分到低分确定；其他事业单位岗位按笔试成绩从高分到低分确定。体检工作按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（国人部［2005］1号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发［2010］19号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。体检合格人员作为考核对象，体检不合格出现空缺的在报考同一岗位均参加了笔试和面试的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检。每个岗位体检递补次数不得超过一次，考生放弃体检或因其他原因不参加体检的视为体检不合格。体检时间另行通知，体检费用考生自理。

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