2017年新疆吐鲁番公路管理局招聘31人公告(3)

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    （三）面试

    1.面试时间、面试地点在资格审查结束3-5个工作日后由资格审查部门向考生告知。

    2.吐鲁番公路管理局招聘工作领导小组组织实施对拟招聘人员的面试工作，按照拟聘用人数1:3进行面试，空缺将按照成绩排序补录。面试费用由考点按规定的标准40元收取。

    3. 总成绩计算方法： 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩出现相同并列，以面试成绩高者优先聘用。

    4.笔试、面试总成绩一年内有效。补录工作经请示上级组织人事部门同意后，按照总成绩排序依次递补，并严格按照体检、政审、公示等程序进行，报自治区公路管理局审批。

    （四）体检

    1.根据考试总成绩排名从高到低，按照拟聘用人数与体检人选1:1的比例确定并通知体检人员参加体检。体检统一组织到指定的三甲以上综合性医院进行，体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行。体检费用由个人承担。体检不符合岗位要求的不予聘用。对体检有异议的，可申请进行一次复检。对因体检不合格岗位出现空缺时，按照考生总成绩排名依次递补。

    2.体检时间待定。

    （五）政审

    全面审查拟聘用人员思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况。拟聘用人员应提供其工作期间思想政治表现材料，并加盖单位公章。如无工作单位者，由居住地所在派出所出具无违法犯罪记录证明。

    拟聘用人员应对自己所填报资料的准确真实性负责。凡不能按期取得毕业证或有证书造假者，一经发现取消拟聘用资格。

    （六）公示

    笔试、面试、体检工作结束后，对审核通过的拟聘用人选名单在吐鲁番丝绸之路在线网站（http://www.tlfw.net/）及吐鲁番公路管理局进行公示，公示期为5天。

    （七）录用及培训

    拟聘用人选名单经研究后报自治区公路管理局组织人事处审核。经批准后，吐鲁番公路管理局依照《劳动合同法》，与拟聘用人员按规定程序办理签订三年聘用合同，并按规定程序办理相关手续。三年合同期内不得因个人原因调整工作地点。

    拟聘用人员按照要求参加岗前培训。按有关规定实行试用期，试用期为六个月，试用期满后进行综合考核。若试用期内存在违法、违纪现象或考核不合格的，解除劳动关系。

    六、监督及其他要求

    招聘工作接受交通运输厅、公路管理局纪检（监察）部门监督。实施招聘工作期间，在吐鲁番公路管理局机关设有举报箱。以单位名义反映或举报问题的请加盖公章；以个人反映或举报问题的须署真实姓名、单位和联系地址。

    附件：

    1、2017年面向社会公开招聘编制外车辆通行费征收人员职位表

    2、2017年面向社会公开招聘公路管理局聘用人员招聘审批登记表

    3、2017年面向社会公开招聘录用体检标准

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