2017年四川省宜宾市屏山县部分机关事业单位招聘15人(2)

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    （三）考试

    考试包括笔试和面试。

    1.笔试

    笔试科目为《职业能力测试》， 主要测试应试人员政治理论、法律法规、时政要闻、言语理解与表达、判断推理和资料分析逻辑推理等方面知识的掌握能力。卷面满分100分，笔试成绩按四舍五入办法保留小数点后两位。资格审查合格的报考者缴纳笔试费100元，领取准考证。各岗位考调名额与有效报考人数之比不得低于1:3。未达到相应比例的，按比例调减或取消该岗位本次考调计划。取消岗位的报名人员可重新选择符合考调条件的其他岗位报名，无其他符合条件岗位或放弃重新报名的，到县人社局办理笔试费退费手续。

    2.面试

    根据同岗位考生笔试总成绩按1:3的比例从高分到低分依次确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试，且参加面试考生的比例不得低于1:2。未达到相应比例的，按比例调减或取消该岗位本次考调计划。取消岗位的报名人员到县人社局办理面试费退费手续。

    入闱面试的报考者按川价费〔2003〕237 号文件规定缴纳80元面试费，领取面试通知单。 面试的时间、地点和要求详见面试通知单。面试采取结构化面试的方式，面试总成绩为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位数。

    3.考试总成绩计算方法

    考试总成绩＝笔试总成绩×60% +面试成绩×40%。

    （四）体检

    根据考调岗位及名额，按照考试总成绩，从高分到低分等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选；笔试成绩也相同的，以面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选；面试成绩也相同的，依次按实际参加工作的工作年限长短、学历层次高低及年龄大小确定体检人选。

    体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

    初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

    （五）考察

    考察由考调单位及主管部门对被考察人员的思想政治素质、现实表现情况、业务能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

    （六）公示

    经考察合格的拟考调人员在本公告发布网站上公示5天，接受社会监督。在公示期内，如有投诉或举报者，应署真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

    （七）递补

    因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，经人社部门同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。对通过考察的报考者在公示期或公示后自动放弃出现的缺额，不再递补。

    （八）调动

    拟考调人员公示无异议者，实行三个月顶岗试用期，试用期间不办理调动手续。试用期满考核合格按程序办理调动手续。对不能按期办理调动手续的，取消考调资格。

    四、纪律与监督

    本次公开考调严格按照有关规定执行，严格执行组织人事工作纪律，对违反规定、弄虚作假的人，一经发现，立即取消考调资格，并追究有关人员责任。

    咨询电话：屏山县人力资源和社会保障局  0831-5700223

    附件：

    1.屏山县机关事业单位2017年下半年公开考调工作人员岗位表

    2.屏山县机关事业单位2017年下半年公开考调工作人员报名资格审查表

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