2017年江西省赣州市崇义县事业单位招聘19人公告(3)

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    （六）考察

    体检合格人员确定为考察对象，考察主要采取审查档案、走访座谈、函调等方式进行。因考察不合格、自动放弃等出现空缺岗位，按该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。考察工作由县事业单位招聘高学历人才工作领导小组办公室牵头，由招聘单位及其主管部门具体负责。考察工作须组成二人及以上的考察组。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督。

    （七）实习

    考察合格人员按1:1的比例确定为实习对象，进入用人单位实习，实习期从2018年3月5日至2018年7月31日。实习期间用人单位负责安排食宿，县财政另发放每月2000元基本生活费。

    （八）聘用

    实习合格人员确定为拟聘用对象，公示7个工作日无异议后，由县事业单位招聘高学历人才工作领导小组办公室报县政府审议。审议批准聘用后，用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定与聘用人员签订聘用合同，聘用实行试用期制度，试用期按《事业单位人事管理条例》等规定执行，首次聘用合同期限不少于5年（含试用期）。

    四、其他

    （一）考生必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其面试或聘用资格。

    （二）聘用后待遇按照中共崇义县委办公室、崇义县人民政府办公室《关于印发〈崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见〉的通知》（崇办发〔2016〕18号）文件规定待遇执行。

    （三）本方案由县事业单位招聘高学历人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县事业单位招聘高学历人才工作领导小组研究决定。

    附件：

    1.崇义县2018年事业单位招聘高学历人才岗位计划表

    2. 崇义县2018年事业单位招聘高学历人才报名登记表

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