2017年山东青岛大学招聘辅导员9人公告(2)

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    四、招聘程序

    （一）发布招聘信息

    通过省人力资源社会保障厅网站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和青岛大学人力资源处网站（http://rlzy.qdu.edu.cn/index.htm）面向社会发布招聘信息。

    （二）报名与资格审查

    1.报名

    报名方式：应聘人员一律采取电子邮件形式报名，电子邮件主题格式为：应聘岗位+姓名。

    电子邮箱：qingdazhaopin@163.com。

    报名时间：信息发布之日起7个工作日内。

    报名需提交相关证明材料主要包括：

    （1）《青岛大学招聘工作人员报名表》（附件2）；

    （2）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证扫描件；

    （3）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能在2017年12月31前毕业并取得相应学历学位证书；

    （4）海外留学人员应聘的，提交教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》；

    （5）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；

    报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

    2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

    （三）考试

    考试包括笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，高级岗位和面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为考试总成绩。

    1.笔试

    应聘学生辅导员岗位的笔试内容为辅导员职业能力相关理论知识；学生辅导员2岗位笔试内容为大学生教育与管理相关知识，少数民族学生教育管理相关政策。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。

    达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选。

    2.面试

    辅导员和辅导员2岗位面试采取以答辩的方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合分析能力等。面试时间、地点另行通知。其他岗位面试采取以试讲为主的方式进行，主要考察应聘人员的授课能力、业务能力、科研能力、个人素质等，面试时间、地方由相关学院确定通知。

    面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

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