2018年广西百色靖西市部分乡镇事业单位招聘25人公告(2)

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    三、报名方法

    （一）报名方式：采取现场报名方式。

    （二）报名时间和地点

    时间：2017年12月23日（星期六）9:00－14:00

    地点：百色学院

    （三）报名手续

    1.提交材料。报名时须持本人身份证、毕业证、学位证（应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）、个人简历，以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料，并提供上述证件复印件各一份。

    2.本人现场报名并填写《报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负。

    四、面试

    （一）面试时间：（具体时间另行通知）

    （二）面试地点：（具体地点另行通知）。

    （三）进入面试人选由招聘工作领导小组按不少于1：3的比例确定面试人员，报百色市人力资源和社会保障局审批。 进入面试的应聘人员须按规定携带全部报名手续原件，验证无误后才能进入试场。应聘人员的证件（如毕业证、身份证、户口簿等）及材料不全或不真实的，招聘工作小组有权取消应聘人员的面试资格，所有责任由应聘者承担。

    2018年应届毕业生须在2018年7月31日前取得毕业证、学士学位证以及岗位要求的其他资格条件。

    （四）面试方案报百色市人力资源和社会保障局审批后实施。面试采取结构化面试方法进行，面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。

    经百色市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试（专业测试）岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试（专业测试）满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

    面试试题由靖西市人力资源和社会保障局委托上级人事考试部门出题。

    （五）面试的组织与实施。

    面试工作方案由靖西市人力资源和社会保障局制定，报百色市人力资源和社会保障局审定后，由靖西市人力资源和社会保障局组织实施，靖西市纪委（监察）部门全程监督。

    进行面试时，成立面试考官组，由7名面试考官组成。考官由同级招聘单位、业务主管部门和人力资源和社会保障局选派。面试考官要求县际交流，每个考场交流考官不得少于30%。招聘岗位专业性较强的，考官中专业人员的比例不得少于考官组的三分之一。招聘单位及主管部门不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。严格实行面试考官与考生“双抽签”制度。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露的，扣减面试成绩的5%—20%，情节严重的，取消其面试成绩。面试成绩在当天面试结束时当场公布。

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