2017年四川省南充市事业单位招聘4人公告(3)

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    七、公示

    考核、体检、考察合格者确定为拟聘人员，并进行为期7天的公示。接受社会监督和举报。对公示期间反映有严重问题并查有实据的、不符合报考条件的，取消拟聘资格。

    在公示期间因自动弃权或因被举报查实取消聘用资格而产生的空额，不再递补。

    八、办理手续

    经公示无异议人员，由单位按相关程序报批及办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，实行事业单位聘用制管理。并按时到单位报到，逾期不报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

    九、纪律与监督

    本次招聘接受南充市纪检监察部门和市人社局监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

    十、特别提示

    1、招聘过程中如有相关通知、调整、补充等事项，均在南充人事考试网公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、考察、办理聘用手续的，责任自负。

    2、请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法联系所造成的后果，由报考者自行负责。

    3、报考者必须在报名前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书，并凭证书办理确认等手续。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

    十一、有关咨询、监督电话

    本公告及其未尽事宜，由招聘单位负责解释。

    咨询电话：0817-2803869

    监督电话：0817-2819660（南充人力资源和社会保障局监察室）

    附件：

    1、《南充市人力资源和社会保障局部分直属事业单位2017年下半年“嘉陵江英才工程”公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》

    2、《南充市人力资源和社会保障局部分直属事业单位2017年下半年“嘉陵江英才工程”公开考核招聘工作人员报名信息表》

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