2017年河北省衡水市冀州区事业单位招聘150人公告(3)

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    七、体检

    参照公务员体检标准（有行业体检标准的参照行业体检标准）组织体检人员体检，费用由体检人员负担。体检合格的，确定为考核对象。体检不合格的，依照招聘计划、职位，根据综合成绩按从高分到低分原则依次递补。不按规定时间参加体检的，按自动弃权处理，依照招聘计划、职位，根据综合成绩按从高分到低分原则依次递补。

    八、考核

    对确定为考核对象的人员，由区人力资源和社会保障局通过审查毕业生档案、座谈、调查等方式进行综合考核。综合考核合格人员作为拟聘用人选进行公示。不合格人员以及不能按规定提供报到手续、档案等相关材料的按自动弃权处理，依照招聘计划、职位，根据综合成绩按从高分到低分原则依次递补。

    九、公示

    对拟聘用人选，在冀州区政府网站予以公示，公示期限为7个工作日。因拟聘用人选公示结果影响聘用的、拟聘用人选在公示期间放弃聘用的，依照招聘计划、职位，根据综合成绩按从高分到低分原则依次递补。

    十、正式聘用

    公示无异议的由区人力资源和社会保障局按规定办理相关手续。正式聘用人员在该聘用单位服务年限不得低于5年。

    十一、其他事项

    请考生在招聘期间保持所留联系电话的畅通，因通讯不畅影响报名、笔试、面试、体检、考核的，后果自负。

    本实施方案由衡水市冀州区人力资源和社会保障局负责解释。

    >>>>>>2017年河北省衡水市事业单位笔试课程

    附件1：《衡水市冀州区2017年度事业单位公开招聘工作人员计划表》

    附件2：《衡水市冀州区2017年度事业单位公开招聘工作人员报名表》

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