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2017年河南省洛阳市吉利区招聘事业编制人员30人(3)

2017-12-22 14:12:25 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:吉利党建网

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    五、相关待遇

    1、引进人才使用全额拨款人才专项事业编制。表现优秀的,按照干部选拔任用相关规定,可优先提拔重用。

    2、最低服务期内,考核等次为合格及以上的博士研究生、硕士研究生、本科毕业生(按报名所用专业对应学历层次享受相应生活补贴)分别享受每年2万、1.5万、1万元生活补贴。

    3、配偶愿意一同来吉利工作的,按其原单位性质安排相应工作,暂时无法安排的,用人单位可按照不低于吉利区最低工资标准的50%为其发放一年的生活补贴。

    4、引进人才的子女可在吉利区全区范围内自由择校就读。

    5、为引进人才办理或接转社会保险和住房公积金关系。

    6、每年为引进人才组织一次健康体检,严格落实休假制度。

    六、管理措施

    本次引进的人员试用期为一年。试用期满,考核不合格的,解除聘用合同。

    引进人才的最低服务期为2年(从到岗之日起计算)。在最低服务期内,引进的人才不得申请调离吉利区。

    七、信息发布

    吉利党建网和吉利区人民政府网站为本次人才引进工作的指定平台,有关人才引进的信息及相关事项通过上述平台发布,请报名人员密切关注,并保持通讯工具畅通。由于个人原因错过相关环节者,视为自动放弃。

    本《公告》未尽事宜,由吉利区百名英才引进工作领导小组办公室负责解释。咨询电话:0379-62907102,0379-62907103。监督电话:0379-66921959。咨询时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

    附件:

    1、“双一流”建设高校名单

    2、吉利区2017年引进高层次专业人才计划表

    3、吉利区2017年引进高层次专业人才报名表

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/1222/1613568.html

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