2018年湖北省潜江市部分事业单位招聘26人公告(4)

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    九、考核

    （一）体检合格人员进入考核环节。考核工作由用人单位主管部门负责组织实施，考核对象要积极配合。考核要按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，全面考核拟聘用人员思想表现、道德品质、能力素质、工作实绩、岗位匹配等情况，并对考核对象的资格条件等内容进行复核。对违反国家法律法规、弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。

    （二）因放弃考核或考核不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考试成绩，由用人单位主管部门提出是否递补的意见，报经市人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

    十、公示

    市人社局在潜江市人社网（http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/）对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

    十一、办理手续

    拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理相关规定办理人事手续，签订《事业单位聘用合同》，明确首个聘期不得少于三年。聘用人员实行试用期制度，试用期含在聘期内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，试用期考核结论存入个人档案。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知20日内）不报到的，取消聘用资格。聘用后，服从工作安排和调剂。

    取消后空缺的岗位，由用人单位主管部门提出是否递补的意见，报市人社局核准备案后，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

    十二、其他事项

    （一）本次招聘工作由潜江市人社局负责组织实施，各主管部门配合。

    （二）对《2018年度潜江市部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》中的专业、学历及报考资格等条件的咨询，与各招聘单位主管部门联系（附件2）。

    （三）招考基本政策咨询电话：市人社局事业科0728-6298803

    （四）考务咨询电话：市人事考试院  0728-6235833

    （五）应聘人员在招聘过程中，联系方式发生变更，请迅速与报考单位联系，及时更正联系方式，以免错失招聘机会。

    本公告主要由潜江市人力资源和社会保障局负责解释，其中：公告附件1《2018年度潜江市部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》中的岗位资格条件由各招聘单位主管部门负责解释。

    附件：

    1：2018年度潜江市部分事业单位公开招聘工作人员岗位表

    2：2018年度潜江市部分事业单位公开招聘工作联系表

    3：2018年度潜江市部分事业单位公开招聘工作人员报名表

    4：电子照片处理（可直接在压缩包内运行）

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