2017年湖北省襄阳市谷城县事业单位招聘81人公告(2)

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    4、所有报考人员均须提供本人第二代身份证、户口簿、毕业证等必备证件。所有证件均需提供原件和复印件。已在机关、企事业单位工作的，提供单位同意报考的书面证明材料。

    5、近期1寸免冠同版登记相片3张。

    6、报考人员应如实填写《2017年谷城县事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2），经资格审查合格后方可取得报名资格。如发现填写信息不实或不符合报考条件者取消招聘资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

    7、报名与考试时使用的身份证必须一致。

    8、报考人员参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

    （二）资格审查

    报名工作结束后，由县人社局和招聘单位主管部门按照招聘的条件对报考人员逐人进行资格审查。资格审查贯穿于公开招聘的全过程，凡发现与岗位所要求的报考条件不符的人员，随即取消其招聘资格。经过资格审查，除乡镇中小学专任教师岗位招聘计划数与符合报考条件人数比例放宽到 1：2外，其他单位招聘岗位计划数与符合报考条件人数之比不得低于1:3，达不到规定比例的，则相应核减该岗位的招聘计划，直至取消该岗位招聘计划。根据鄂价费[2007]18号文件规定，应聘人员需要缴纳报名考试费，笔试每人每科50元，面试每人每次50元。

    （三）笔试

    1、笔试组织。笔试由县人社局负责组织，招聘单位主管部门及招聘单位全程参与配合。

    2、笔试内容。根据公开招聘岗位特点，中小学（含高中、中职）专任教师岗位笔试内容为事业单位公共基础知识和教育公共基础知识（教育课程改革理论、教育学原理、教育心理学、教育法律法规及教师职业道德等）；其他岗位笔试内容为事业单位公共基础知识和综合应用能力测试。

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    3、笔试时间地点。笔试具体时间、地点以笔试准考证为准。笔试前，谷城县人事培训考试中心通过电话方式通知考生领取笔试准考证。未按时领取笔试准考证的视为自动放弃此次考试资格。

    4、笔试结束后，谷城县人力资源和社会保障局在谷城县人民政府网（http://www.hbgucheng.gov.cn/home/）发布笔试成绩；考生也可通过现场查询或电话方式查询本人笔试成绩。成绩查询地点：谷城县人事培训考试中心（谷城县城关镇康乐路4号），查询电话：0710-7249332。

    （四）面试

    1、面试人员确定。县人社局根据报考岗位人员笔试成绩，由高分到低分按1:3比例（乡镇中小学教师岗位按1：2比例）确定入围面试人员，最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围。

    2、面试组织。面试由招聘单位主管部门负责组织，县人社局全程监督指导。面试工作实施方案由招聘单位主管部门另行制定，报县人社局审批后实施。

    3、面试内容及方式。根据岗位用人需要，中小学（含高中、中职）专任教师岗位面试主要测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以说课或讲课的方式进行；其他岗位面试主要考察考生应具备的综合素质和能力，突出行业和岗位的适应性，采取结构化面试方式进行。

    4、面试时间地点。面试开始前，谷城县人力资源和社会保障局在谷城县人民政府网（http://www.hbgucheng.gov.cn/home/）发布面试公告，并发放《2017年谷城县事业单位公开招聘面试通知书》。面试具体时间、地点以面试通知书为准。未按时领取面试通知书的视为自动放弃此次考试资格。

    5、面试结束后，谷城县人力资源和社会保障局通过谷城县人民政府网（http://www.hbgucheng.gov.cn/home/）发布面试人员的面试成绩。

    （五）成绩计算

    1、综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    2、为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，根据鄂人[2006]16号等文件规定，截止2017年8月31日，“三支一扶高校毕业生”、“选聘到村任职的高校毕业生”服务期满2年且考核合格的，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分。该类考生综合成绩计算公式为：综合成绩=（笔试成绩+5分）×50%+面试成绩×50%。“三支一扶高校毕业生”和“选聘到村任职的高校毕业生”中已经通过考试等途径成为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。请符合条件的应聘人员，持原招录（聘）时的报到证、服务合同、服务协议、服务单位所在地县级以上组织或人社部门出具的服务证明（书），以及本人年度考核等相关证明材料（原件和复印件各一份）于2018年1月12日前到谷城县人事培训考试中心（地址：谷城县城关镇康乐路4号）办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为自动放弃加分。

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