2018年山西省晋中市平遥县事业单位招聘15人公告(3)

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    凡提供虚假报名信息、报名信息与所提交的证件内容不一致或证件短缺者，一律取消面试资格。

    资格复审前，若出现不参加复审的，按笔试成绩高低，笔试成绩也相同的，按学历高低依次递补面试人选。资格复审开始后，未参加资格复审或资格复审不合格产生的面试名额空缺不再递补，按资格复审实际合格人数确定面试人选。

    面试采取结构化面试方式进行，分值100分。面试主要测评应聘人员综合分析问题的能力、人际交往能力、应变能力、组织协调和语言表达能力等。

    面试时间和地点另行通知。

    3、体检和考察：

    体检按照所招职位名额1：1比例，依据总成绩高低（如最后一名出现总成绩并列的，按笔试成绩高低，笔试成绩也相同的，按学历高低确定参加体检对象，体检执行人社部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）。

    考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。

    体检、考察不合格者不予聘用。因考生放弃体检、考察，或因考生体检、考察不合格所空缺的招聘名额，不予递补。

    四、聘用

    根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示期为7天，公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，填写《事业单位聘用工作人员审批表》一式三份，报县人社局审批。

    事业单位公开招聘的人员，按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    附件 ：

    1、2017年平遥县事业单位公开招聘信息表

    2、平遥县公开招聘事业单位工作人员报名表

    3、平遥县公开招聘事业单位工作人员服务基层项目专门岗位报名表

    4、平遥县公开招聘事业单位工作人员报名信息表

    5、服务基层项目人员审核表

    （附件2、3、4、5于2018年1月10日开始提供下载）

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