2017年安徽乐团招聘9人公告(2)

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    3. 其他事项

    应聘人员在报名时应填写《安徽省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》并提供下列证件、材料的原件及复印件各1份。

    （1）属全日制2017年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、毕业证原件、学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、近期免冠二寸照片4张等材料。

    （2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件和报名资格审查表等材料。其中属机关、事业单位在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位（主管部门）同意报考的证明。

    报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

    每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

    各岗位的应聘人数与岗位招聘人数的比例应不低于3:1，低于3:1的岗位须报经省人社厅批准后方可开考。

    对资格复审合格的考生，发放准考证，同时按规定收取考试费用。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取考试费用。

    五、考试

    （一）考试方式

    考试方式采取专业技能测试和专业面试相结合的方式进行。

    1.专业技能测试：专业技能测试为自选曲一首（3分钟以内）；指定曲一首（3分钟以内）；视奏曲（片段）一首（1分钟以内）；满分为100分。超出规定时间范围将扣分。

    2. 专业面试： 主要测试考生的音乐基础理论常识、音乐基本素质、听音，面试时间为每人10分钟，满分为100分。

    考生按现场抽签排序参加专业技能测试和专业面试。考试成绩当场评定并公布。

    （二）考试地点及时间

    具体考试时间及地点另行通知，请考生关注省文化厅、安徽演艺集团、安徽乐团网站。

    （三）考官构成

    根据招聘专业岗位，设立考官组，考官组由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

    （四）成绩合成

    报考人员考试最终成绩依据专业面试和专业技能测试成绩合并计算，其中专业面试成绩占30%，专业技能测试成绩占70%。

    上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

    如实际进入考试的人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定考试最低分数线60分（考试最终成绩）。对考试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

    考生的排名在考试结束后10个工作日内在省文化厅、安徽演艺集团、安徽乐团网站公布。

    （五）其他事项

    参加专业技能测试的人员乐器自备。

    六、体检考察

    根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加体检、考察人员（如最终成绩相同，依次以专业技能测试、专业技能测试第一要素得分高者优先）。

    体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行，体检费用自理。

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