2018河南商丘市夏邑县食品药品监督管理局招聘50人(3)

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    2.面试采取提问、目测等方式，重点考察应聘人员语言表达能力、沟通能力、应变能力等。

    3.面试时间、地点另行通知。

    4.总成绩的计算：

    考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩在“掌握夏邑”公众平台上予以公布。总成绩并列时，依次按照学历层次、笔试成绩高低予以确定。

    五、体检

    根据招聘计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定参加体检人数。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检人员名单在“掌握夏邑”上发布，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。

    六、考核

    对于体检合格人员，由夏邑县食品药品监管局2018年公开招聘乡镇食品药品监管所工作人员领导组办公室对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、群众反映等情况进行考核和资格复查；考核和资格复查合格者，根据招聘专业及招聘计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序，等额确定拟聘用人选。因体检、考核和资格复查不合格造成名额空缺的，不再递补。拟聘用人选在“掌握夏邑”上进行公示，公示期7天。

    七、聘用和待遇

    公示期满无异议的，签订聘用合同，办理人事手续，纳入财政全额供给。不服从分配者，取消其聘用资格。

    新聘用人员试用期一年，试用期限包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，享受国家有关政策；考核不合格的，解除聘用合同。

    八、组织领导

    为加强对招聘工作的领导，确保招聘工作公开、公平、公正，县委、县政府成立夏邑县食品药品监督管理局2018年公开招聘乡镇食品药品监管所工作人员领导组，领导组下设办公室，具体负责招聘工作有关事宜。

    本方案由领导组办公室负责解释（咨询电话：0370—3079617）。

    附件：

    1、夏邑县食品药品监管局2018年公开招聘乡镇食品药品监管所工作人员 资格审查表

    2、夏邑县食品药品监管局2018年公开招聘乡镇食品药品监管所工作人员加分申请表

    3、河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明

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