2018年山西省吕梁教育学院招聘4人公告(4)

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    （三）考察

    考察内容主要包括应聘考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平或工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不符合要求的取消其应聘资格。

    九、公示、聘用

    根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在吕梁人事人才网站公示7个工作日，公示期满无异议的，确定为合格人选，按有关规定报市人社局批复办理聘用手续。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。

    被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，确定试用期，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。一经聘用享受国家规定的工资待遇。

    十、咨询及其他事项

    所有涉及本次招聘方面的方案公告、成绩公布、信息发布和情况通报等将在吕梁人事人才网站公布，请及时关注查询。

    吕梁教育学院咨询电话：0358-8223665

    咨询电话开通时间为招聘期间工作日的工作时间

    附件：吕梁教育学院招聘职位表

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