2018年广东省广州市白云区投资促进办公室招聘29人(2)

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2.考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。

(1)笔试

笔试采取闭卷考试，满分100分。主要考察应聘岗位所需专业知识。按实际报名且符合招考条件的人数，以1:3的比例确定招考职数。笔试时间和地点：2018年1月下旬，具体时间、地点及要求见准考证。笔试成绩在公示栏及官方网站进行公布。

(2)面试

在笔试合格人员中，按招聘岗位1:2的比例根据考试成绩从高分到低分确定面试对象;人数不足的，则按实际报名人数确定面试对象。面试具体时间、地点在公示栏及官方网站进行公布。

面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、协调组织能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试考官由办领导、组织人事干部、纪检监察干部、用人部门负责人组成，必要时聘请专业人员参与，考官组人数不少于5人。

应聘人员参加考试时，必须带齐经确认后的报名表和身份证原件。缺少报名表和身份证原件的考生不得参加考试。

(四)体检。

在考试总成绩合格的基础上，根据考生总成绩从高分到低分的顺序按照拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人选，体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。进入体检的考生安排到指定医院体检，如有体检不符合要求的，可根据缺额在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

(五)政审。

招聘工作领导小组对体检合格的人员按有关规定进行审核考察。如考核不合格出现缺额时，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

(六)公示与录用。

体检和政审合格的考生，报本次公开招聘工作领导小组审定后，在我办网站或其他相关网站公示5天，接受社会各界的监督。公示结束后，对公没有反映问题或反映但不影响聘用的，办理相关聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。受聘人员不服从安排的不予聘用。

四、工资待遇

本次招聘人员属“区编”政府雇员，工作地点为广州市白云区，签订相关劳动合同(试用期三个月)。若试用不合格者，不予录用。试用期合格后三年一聘，享受白云区政府雇员的相关待遇(根据岗位、职称不同，待遇为6-16万元不等,中级职称者每年的薪酬约为12万元)。被聘用人员与原单位的合同(协议)关系，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。被正式聘用的人员在聘期内由我办购买五险一金，缴费标准按照相关政策规定执行。以上薪酬标准含五险一金单位缴纳部分。政府雇员另实行绩效考核奖励，办法依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》执行。具体工资按照白云区政府雇员工资福利标准执行。对符合广州市入户条件的被聘用人员，我办将协助办理入户手续。

本公告由白云区投资促进办公室负责解释。

咨询人：刘先生

咨询电话：020-36488179(咨询时间：周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30，节假日除外)。

邮箱：byqtcb@126.com

附件：公开招聘合同制工作人员报名表.doc

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