2018年广西柳州市鹿寨县事业单位招聘64人公告(2)

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    （二）确定面试人选。根据招聘单位计划招聘岗位人数与“2018年广西综合性高校毕业生现场双向选择洽谈会”报名考生人数按1:3的比例确定面试人选。对达不到比例，确实急需进人的岗位，经事业单位主管部门同意，并报市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试。对达不到比例、申请不开考的，或无人进入面试的岗位，经事业单位主管部门同意，报市人力资源和社会保障局审批。

    六、面试

    （一）教师岗位面试于2018年1月20日下午在广西民族大学进行，面试时间、地点、具体要求按照《鹿寨县教育系统2018年高校毕业生现场“双选”会直接面试招聘工作人员实施方案》进行；其他岗位面试时间、地点另行通知。

    （二）面试满分100分，合格60分。面试采取当场打分、当场统分、当天宣布面试成绩。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。

    七、考核和体检

    考核和体检对象按照岗位招聘计划1:1的比例确定。

    （一）考核。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。

    （二）体检。体检在县级医院进行，体检项目和标准参照教师资格认定标准执行，体检费用由应聘者负担。

    未按规定时间参加考核、体检的，视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，依次递补。

    八、公示

    根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市教育局网、柳州市人力资源和社会保障网发布招聘公告，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以递补。

    九、聘用

    公示无异议的拟聘人员，按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行12个月试用期。试用期满，聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人社局审批转正聘用。考核不合格者，取消聘用资格。

    十、招聘纪律

    （一）本次公开招聘事业单位工作人员，由鹿寨县人力资源和社会保障局牵头组织实施，招聘单位主管部门具体负责组织报名、资格审查和考试考务工作等；

    （二）招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理；

    （三）应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

    本公告由鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话：鹿寨县人力资源和社会保障局   0772—6820319

    监督电话：柳州市人力资源和社会保障局   0772—2812972

    鹿寨县纪委监委  0772--6821312   6812627

    附件：《2018年鹿寨县事业单位招聘岗位一览表》

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