2018年湖南省常德市临澧县事业单位招聘100人公告(3)

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    七、面试

    1. 确定面试对象

    在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按计划数1∶2的比例确定面试对象。

    对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，经市级主管部门批准，面试对象可按实际人数确定。招考岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数，方可作为体检对象。

    2018年3月22日12:00前在临澧县人社局网站发布《面试公告及面试人员名单》。

    2. 面试方式

    面试总分100分，方式一般为结构化面试，主要测试应聘者的综合分析、计划组织协调、应变与自控、语言表达能力以及仪表气质等。其中教师岗位面试方式为说课。

    3. 面试时间地点及要求

    面试定于2018年3月24日-31日进行。

    具体时间地点及要求在临澧县人社局网站另行公布。

    八、成绩合成和排名

    综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

    面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

    综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先；再出现笔试成绩相同的，则以面试成绩不去除最高分和最低分的总成绩排名。

    九、体检

    根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象。

    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行（有行业体检标准的按照行业体检标准执行）。

    十、考核

    考核对象为体检合格人员。

    重点考核报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配、计划生育等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。

    考核工作由招聘单位主管部门会同招聘单位组织实施。

    十一、聘用

    根据考试、体检和考核结果，经招聘单位集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报县委组织部、县人社局审查，经审查合格拟聘对象名单在临澧县人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。

    对公示期满无异议的对象，由招聘单位按有关规定和程序办理相关手续。

    公示期间存在争议的，由招聘单位主管部门和招聘单位调查处理，并将调查处理意见报县委组织部、县人社局审核。

    拟聘用的应届毕业生须获得毕业证书、学位证书及相关从业资格证后办理聘用手续（截止时间为2018年7月31日）。

    2018年8月31日以前，在体检、考核等环节因各种原因出现岗位（计划）空缺时，由招聘单位提出申请，经市委组织部、市人社局同意，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。

    十二、咨询电话

    1. 政策咨询电话：

    0736-5712380（县委组织部）、0736-5555607（县人社局）

    2. 考务、技术咨询电话：

    0736-5555608、5555615（县人力资源考试院）。

    附件：临澧县2018年公开招聘全日制本科及以上学历人才岗位条件及数量表

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