2018年贵州省毕节市城乡规划技术审查中心招聘4人(2)

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    （四）体检

    考试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按成绩由高到低等额确定体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

    体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

    （五）公示

    应聘人员考试成绩将在毕节市人民政府门户网站（www.bijie.gov.cn）和毕节市城乡规划局网站（www.cxgh.bijie. gov.cn）进行公示，公示时间不低于5个工作日。公示期间如有任何疑议，可向招聘单位反映。

    （六）聘用

    成绩公示无异议后，按应聘人员考试成绩高低顺序排名进行聘用，拟聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，因拟聘用人员未按时间报到或放弃聘用资格而造成招聘职位空缺的，按考试成绩排名顺序依次替补。

    四、签订合同

    新聘用人员试用期2个月，试用期期间工资为2500元人民币/月，试用期满考核合格且身体体检满足岗位要求者，作为编外合同制工作人员签订聘用合同，聘用合同每年一签。年度考核不合格者，取消聘用资格。双方权利义务以合同为准。

    五、工资待遇

    1.工资及待遇：与毕节市事业单位同学历、同工龄在编人员工资津贴、待遇标准相同。

    3.在聘用期内工时制度、因工负伤致残、患病和死亡等均按上级的有关规定执行。

    4.在聘用期内按国家、省和市的有关规定为其缴纳社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等）和住房公积金。其中单位承担部分单位支付，本人应承担的部分由单位直接从本人的工资中代扣代缴。

    附件：

    1、毕节市城乡规划技术审查中心2018年招聘编外人员考试方案

    2、毕节市城乡规划技术审查中心2018年招聘编外人员报名表

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