2018年浙江省级机关事业单位办公用房管理中心招聘3人(2)

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    （三）体检、考核

    考试结束后，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象；

    岗位体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）（修订后）》并按有关操作规程执行。

    考核工作参考公务员考录考察环节的办法进行，以招聘单位认定依据为准。

    （四）公示、聘用

    经体检、考核均为合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

    聘用人员列入事业编制管理、与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    （五）其他

    应聘者放弃或取消入围、聘用资格、或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。

    四、纪律与监督

    （一）本次公开招聘有关信息制定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

    1、主管部门网站（http://www.zjhq.gov.cn,“通知公告”栏目）；

    2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn,机关事业公开招聘）。

    招聘过程相关信息一般仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

    （二）监督机构及联系方式：省机关事务管理局（机关纪委），0571-87052634.

    对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

    五、咨询

    有关本次招聘工作具体问题，请向招聘组织单位咨询。

    通讯地址：浙江省机关事务管理局人事处（杭州市保俶路81号新楼501室）

    电话：0571-87052654

    联系人：周德健

    附件：浙江省事业单位公开招聘报名表

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2018/0122/1618854.html

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