2018广东佛山市高明区人民政府行政服务中心招聘公告(2)

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    （二）面试。面试内容为岗位所需的专业知识。成绩按100分计算，合格分数线为60分。面试时间、地点等具体事项另行通知。

    （三）体检。根据拟聘人数，按照考生总成绩从高分到低分组织拟聘人员进行体检。机关单位雇用人员的体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格的，可在在具备候选资格人员中按总成绩由高分至低分依次递补。

    （四）考察。对体检合格者进行组织考察，参照《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》进行组织考察，主要包括：政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况，必要时查阅个人人事档案。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

    （五）公示与录用。经面试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在区委组织部（区编委办）网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定，报区委组织部（区编委办）审批后办理录用手续。用人单位与受聘人员签订劳动合同。

    五、招聘工作的组织及实施

    本次招聘的面试、体检和考核工作由佛山市高明区人民政府行政服务中心公开招考工作领导小组负责组织实施。

    本公告由佛山市高明区人民政府行政服务中心公开招考工作领导小组负责解释。联系电话：0757-88625031。

    附件：

    1、2018年佛山市高明区人民政府行政服务中心公开招聘专业技术雇用人员职位表

    2、广东省考试录用公务员专业目录（2017年版）

    3、佛山市高明区人民政府行政服务中心公开招聘专业技术雇用人员报名表

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