2018年海南出入境检验检疫局机关服务中心招聘4人(3)

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    3.成绩计算和汇总

    技能操作和面试成绩按比例折算为总成绩，满分100分。所有分数均依据“四舍五入”保留小数点后两位，考试成绩在海南出入境检验检疫局办公大楼粘贴公布。

    设定合格分数线为60分，总成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。如职位不能形成3:1竞争，由考官组投票表决，三分之二以上成员表决同意则聘用。

    4.请考生在参加考试时携带本人身份证，保持报名时所留联系电话的畅通。考试时间地点如有调整另行通知考生。

    （五）体检

    根据最后总成绩从高到底，按照拟招聘职位数与参加体检人数1:1的比例，确定体检人员。体检费用考生自理。体检标准参照人事部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体事宜另行通知。

    （六）组织考察

    对确定的对象进行组织考察。若体检或考察出现不合格的，视情况进行替补。

    （七）公示

    对确定的聘用人选，在海南出入境检验检疫局网站公示7个工作日。公示期间存在争议的，由海南出入境检验检疫局进行调查处理。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

    （八）聘用

    根据公示情况，对拟聘用人员正式办理聘用手续。

    四、其他

    （一）本次招聘人员在其聘用期间为海南出入境检验检疫局服务中心事业工勤人员，聘用后最低服务年限为5年。

    （二）聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。

    附件：

    1. 报名登记表

    2. 同意报考证明

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