2018年河北省廊坊师范学院招聘专职辅导员公告(3)

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    （三）心理测试

    1.心理测试人选确定：依据试讲成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入心理测试人选1：3的比例确定心理测试人选，比例内末位试讲总成绩并列的都进入心理测试。

    2.心理测试时间和地点：另行通知。

    （四）面试

    1.面试人选确定。参加心理测试的人员测试结束后均进入面试。

    2.面试时间和地点：另行通知。

    3.面试方式。采取现场答辩方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试结果当天在院务公开栏张贴和学院人事处网站发布。

    4.总成绩合成。面试结束后，按试讲成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，试讲成绩、面试成绩分别占60%、40%，即总成绩＝试讲成绩×60%＋面试成绩×40％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

    （四）体检、考察

    根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者确定人选。体检工作由廊坊师范学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

    体检合格的，由廊坊师范学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

    （五）公示

    经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、廊坊师范学院人事处网站、廊坊师范学院院务公开栏进行公示，公示期7个工作日。

    （六）聘用

    对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

    六、其他事项

    通过河北人社网面向社会公开发布招聘信息；通过廊坊师范学院人事处网站（http://www.lfsfxy.edu.cn/rsc/）公布招聘过程中的所有考核环节的时间、地点、结果等信息。请考生注意查看相关信息。

    在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

    政策咨询电话：0316-2197941（廊坊师范学院人事处）

    监督举报电话：0311-88616879（省人力资源和社会保障厅）

    附件：

    1、《廊坊师范学院2018年公开招聘少数民族专职辅导员岗位条件表》

    2、《廊坊师范学院公开招聘少数民族专职辅导员报名表》

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2018/0125/1619957.html

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