2018年湖南省长沙市长沙县招聘事业编制人员30人公告(3)

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    3、笔试成绩查询。考生在长沙星沙人才网（http://www.csxsrcw.com）可查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可根据查分通知的规定在指定时间内递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），查分结果由县人社局公务员与事业单位人事管理科向考生反馈。

    十、面试（限综合管理三岗位）

    1、进入面试人选，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数3：1的比例确定。笔试成绩相同的均进入面试。

    2、进入面试的人员名单将在长沙星沙人才网

    （http://www.csxsrcw.com）公布。

    3、面试采用结构化面试方式进行。

    4、面试时间、地点另行通知。

    十一、总成绩合成

    综合管理一、二岗位考生总成绩：笔试成绩按20%合计、在部队服役期间的考核量化分数按50%合计、安置后在长沙县工作期间的考核量化分数按30%合计，即总成绩=笔试成绩×20%+在部队服役期间的考核量化分数×50%+安置后在长沙县工作期间的考核量化分数×30%。（总成绩四舍五入保留小数点后两位）

    综合管理三岗位总成绩：笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均在每个阶段按四舍五入保留到小数点后两位数字。

    十二、体检（限综合管理三岗位）

    1、体检对象根据总成绩高低，按招聘计划数1：1的比例确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，按入围体检对象规则确定递补人员名单。

    2、体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号） 、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。

    3、对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

    4、不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

    5、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

    6、参加体检的考生，如有正在孕期而不能完成体检的，待产假结束后，由本人向县人社局提出申请，再完成余下体检项目。

    十三、考察（限综合管理三岗位）

    1、体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。

    2、当考察出现不合格或弃权，导致考察人选空缺时，则从报考人员中依总成绩从高分到低分依次递补。递补人选若总成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分依次递补，经体检合格后进行考察。

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