2018年湖北宜昌长乐投资集团有限公司常年招聘公告

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　　一、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的政治思想素质和道德品行;

　　(四)具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件

　　(六)下列人员不得应聘报名：

　　1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;

　　2、正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的;

　　4、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

　　二、招聘岗位及条件：公开招聘企业管理人员和专业技术人员。

　　1、财务总监1名：大学本科及以上学历，男女不限，会计专业，持有会计专业技术资格证书高级职称，从事经济、财会相关工作3年以上，有注册会计师、类似城投工作经历者优先。综合各项指标特别优秀者，可适当放宽招聘年龄。

　　2、资产运营人员1名：大学本科及以上学历，男，年龄35周岁以下;金融、公共政策、财务相关专业，能够独立完成公司存量资产分析评价，分类规划，综合运营方案;具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，类似城投工作经历者优先。综合各项指标特别优秀者，可适当放宽招聘年龄。

　　3、融资部人员1名：大学本科及以上学历，男，年龄35周岁以下;金融专业，从事城投管理、融资、银行、金融、相关工作3年以上，有良好的语言表达能力和沟通协调能力，类似城投工作经历者优先。综合各项指标特别优秀者，可适当放宽招聘年龄。

　　4、相关待遇面议。

　　三、招聘程序及要求

　　(一)个人报名。

　　1、常年招聘

　　应聘人员携带身份证、毕业证、执业资格证原件及复印件各一份、中国高等教育学生信息网的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)、工作经历证明、《宜昌长乐投资集团有限公司公开招聘报名表》各一份，近期免冠1寸同底登记照2张，到长乐集团公司(地点：五峰县总工会三楼)现场报名。

　　2、报考人员必须提供真实准确信息，对弄虚作假的，一经发现，取消其考试和聘用资格。

　　(二)资格审查。

　　根据职位条件对应聘人员的报名资格进行审查，确定应聘人员名单。报名人数达不到5人(含5人)的直接进入面试，超过5人的组织笔试。

　　(三)笔试。

　　笔试采取闭卷的方式进行，笔试成绩占40%。笔试内容为政治理论知识、专业基础知识、法律知识及其他相关业务知识，卷面满分为100分，考试时间为120分钟。笔试地点见准考证。

　　(四)面试

　　按1:5比例确定面试名额。面试成绩占60%。面试地点另行通知，如不能按时参加者视为自动放弃。

　　直接进入面试的人员，面试成绩不得低于80分，低于80分的取消聘用资格。

　　(五)体检

　　根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按1:1确定体检对象。体检不合格者不得聘用。体检后若出现人员空缺，所缺人员从总成绩排名中依次递补。体检标准参照公务员体检标准标准执行(体检费用自理)。体检时间另行通知。

　　(六)考核

　　考核的主要内容包括考生的思想政治表现、道德品质、法纪观念以及应聘所需的业务能力和工作实绩等。如考核不合格或考生自动放弃资格，从参加该岗位面试的考生中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示

　　根据笔试、面试、体检和考核情况，确定拟聘用人员名单，将拟聘用人员名单在五峰人力资源和社会保障网公示，公示期为5个工作日。对群众反映和举报违法违纪并查有实据的取消聘用资格。

　　(八)聘用人员按照劳动合同法规定与长乐集团签定劳动合同，合同期限为一至三年及以上。聘用人员实行试用期一至六个月，试用期间工资按公司统一薪酬制度执行。试用期满经考核合格者，按照集团薪酬管理制度兑现。

　　四、联系方式

　　联系人：曾晓凤

　　报名咨询电话：0717-5829696

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