2018年新疆阿勒泰青河县事业单位招聘24人公告(3)

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    5、面试入闱人员需提供政审表。

    6、面试成绩满分为100分，成绩当场公布。

    （四）总成绩计算

    总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%

    总成绩相同，按笔试成绩从高到低排序确定进入体检环节人选。笔试成绩相同的，按面试成绩高低排序确定成绩最高者进入体检环节。如总成绩、笔试、面试成绩均相同将进行加试，加试为面试，按加试后总成绩高低排序确定进入体检环节人员。

    （五）体检

    参加体检人员按招聘岗位计划数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定组织实施，体检不合格者不予聘用（考生对体检有疑义的，经招考领导小组同意，可以复核一次并作为终体检结果）。

    （六）公示

    对笔试、面试、体检全部合格的拟聘用人员，通过青河县政府网进行公示。

    （七）聘用

    对公示无异议、档案审核通过的人员，由用人单位依照《劳动合同法》规定，办理聘用手续。

    六、招聘人员待遇

    被聘人员工资不低于4000元/月（含个人承担部分的社会保险、住房公积金）。

    七、招聘人员管理

    1、新招聘的人员与聘用单位签订聘用合同，一年一聘。

    2、新招聘的人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满后经考核合格方可办理正式聘用手续，如考核不合格不予聘用。

    3、卫生系统新招聘的专业技术人员人员在三年（2个考试周期）内未取得医师执业（助理）资格、护士执业资格的，一律解聘。

    4、如不服从组织分配者，不予聘用。

    整个招聘工作严格执行有关纪律，自觉接受纪检、组织部门监督。

    本简章由各招聘单位负责解释。

    附件：

    1、职位表

    2、报名表

    3、政审表

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