2018年北京工商大学教辅及管理岗招聘20人公告(2)

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    （二）资格审查

    学校人事处对应聘人员进行资格审查，审查通过人员进入函选。

    （三）函选

    各设岗单位对应聘人员进行函选，函选通过人员进入遴选阶段。

    （四）遴选

    教师岗位：

    1.面试。根据面试情况，按照不超过1:10的比例确定进入试讲人选。

    2.试讲。试讲合格者，按照不超过1:5的比例确定进入学校招聘工作领导小组综合考察的人选。

    3.综合考察。

    教辅及管理岗位：

    1.面试。根据面试情况，按照不超过1:5的比例确定进入笔试人选。

    2.笔试。学校统一组织综合能力测试，形式为闭卷，60分以上进入综合评议。

    3.综合评议。学校根据面试成绩（70%）和笔试成绩（30%）进行综合评议确定拟聘用人员。

    面试、试讲、综合考察全程录像。

    （五）体检和公示

    学校组织拟聘用人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部[2005]1号）执行，体检费用自理。体检合格者予以公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议者，学校办理相关聘用手续。

    四、其他说明

    （一）拟聘用人员应按照学校规定的时限到我校报到并办理入职手续，逾期将取消聘用资格。

    （二）聘用及待遇：新聘用人员为事业编制，待遇按国家和学校相关规定执行。聘用到教师岗位的博士及博士后人员学校给予一定的生活补助。学校与新聘用人员签订预聘用合同，预聘期为3年，预聘期的任务要求请咨询相关学院，预聘期内完成任期目标的，学校与其签订续聘合同。

    （三）应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，取消聘用资格；已办理聘用手续者解除聘用合同，应聘者本人承担由此产生的后果。

    五、招聘时间

    （一）教师岗位：面试、试讲及考察的时间定于2018年3中旬，具体时间另行通知。

    （二）教辅及管理岗位：面试、笔试时间另行通知。

    请应聘人员届时关注我校网站的公告（www.btbu.edu.cn），并保持通讯畅通。

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