2018年广东省惠州市博罗县事业单位招聘41人公告(2)

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    （四）二次选岗。引进的博士、硕士研究生有“二次选岗”机会，即在岗工作满两年，结合工作需要和本人意愿，可提出申请调整工作单位。

    （五）费用全免。应聘者到博罗面试、体检等费用全免，面试期内免费安排食宿，报销到博罗的往返车票（最高按硬卧标准）。

    （六）快捷入户。引进的博士、硕士研究生可在本县申请落户，其配偶、父母、未婚子女可随迁入户。凭组织、人社部门出具的引进人才证明，到县公安部门办理入户手续，享受绿色通道服务。

    （七）配偶就业。引进的博士、硕士研究生配偶符合就业条件而未就业的，原则上由用人单位推荐就业。如用人单位确实无法帮助解决配偶就业的，可报组织、人社部门推荐就业。

    （八）子女入学。引进的博士、硕士研究生子女需在本县公立中小学校入学或幼儿园入托的，由组织、人社、教育部门帮助协调解决子女入学问题。

    四、引进程序

    人才引进严格按发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

    （一）发布公告。在有关网站等媒体向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。

    （二）组织报名。采取网上报名和高校现场报名方式，

    网上报名时间从发布公告之日起至2018年4月30日止。高校现场报名时间和地点另行公告。

    现场报名需提供以下材料：

    1、《惠州市博罗县事业单位2018年引进全日制博士、硕士研究生报名表》（附件2）。

    2、身份证原件及复印件。

    3、2018年应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》（须附经毕业院校签章确认的所有学科考试或考核成绩）、本科阶段学历证书、学位证书原件及复印件；往届毕业生提交学历证书、学位证书原件及复印件（含本科阶段及研究生阶段）。

    4、国外和港澳台高校毕业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料。

    5、近期蓝底一寸照片3张。

    网上报名的，将上述报名材料的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送到blgccrc@163.com（邮件标题为姓名+报考职位代码），并致电话（0752-6291860）确认。待资格审查合格后，面试时带原件进行核对。

    （三）资格审查。县委组织部、县人力资源和社会保障局对应聘人员进行资格审查。应聘人员提交的报名材料必须真实、准确。提供虚假报名材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消应聘资格。

    （四）面试。资格审查后，按一定比例确定面试人选，县委组织部、县人力资源和社会保障局会同有关用人单位，对面试人选进行面试（具体面试时间和地点另行通知）。

    （五）体检。县委组织部、县人力资源和社会保障局组织拟聘人员到指定的县级医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。对因体检不合格造成的空缺，按面试成绩依次递补。

    （六）考察。县委组织部、县人力资源和社会保障局对体检合格的拟聘人员进行考察。

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