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2018-03-06 10:27:36 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:人事教育司
【导读】华图事业单位考试网同步人事教育司发布:2018年交通运输部档案馆招聘事业编制人员4人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
2018年交通运输部档案馆招聘事业编制人员4人公告已发布,报名时间:2018年3月25日止。华图事业单位招考网特别整理了2018事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。
交通运输部档案馆(以下简称:档案馆)是交通运输部部属公益一类事业单位。主要负责研究制定交通运输系统档案工作相关规划、标准、规范,组织实施交通运输系统档案业务工作。为加强档案馆人才队伍建设,根据工作需要,2018年拟面向社会公开招聘4名在编工作人员,现将相关事宜公告如下:
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
档案馆2018年度将面向社会公开招聘4名在编工作人员,分别为档案管理、档案信息化管理、科技档案管理、综合行政管理等4个岗位。
(二)资格条件
应聘人员应满足的资格条件包括基本条件和岗位条件。
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法、法律和行政法规;
(3)具有良好的品行;
(4)符合招聘职位所要求的各项资格条件;
(5)适应岗位要求的身体条件;
(6)具有本科以上文化程度;
(7)北京市城镇居民户籍;
(8)人事档案及社保手续完备;
(9)履行岗位职责需具备的其他条件(依所聘岗位实际情况设置相应条件)。
2.岗位条件
档案管理岗位1名
(1)专业:档案学或相关专业;
(2)文化程度:全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位;
(3)政治面貌:中共党员;
(4)岗位要求:具备系统的档案学基础知识与文书知识,熟悉国家档案管理的方针、政策和法规,掌握信息技术和档案管理基本理论及技能,有较强的办公自动化管理的能力、文字写作能力和档案研究能力。具有档案系列中级职称以上任职资格或有研究成果者优先;
(5)具有3年以上档案管理工作经验,年龄不超过35岁(具有高级任职资格者年龄不超过40岁)。
档案信息化岗位1名
(1)专业:计算机科学与技术、软件工程、档案学、信息资源管理专业(具有计算机和档案专业双学位优先);
(2)文化程度:全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位;
(3)岗位要求:掌握档案管理的基本理论、基础知识与业务技能,熟悉国家电子文件管理的政策法规和标准规范,组织或参加过电子文件管理系统或档案管理系统设计开发工作,对档案信息化建设有一定工作思路和解决问题的能力,具备较强的理论和文字功底以及较好的沟通协调和分析研究能力。具有档案系列中级职称以上任职资格者优先;
(4)具有3年以上档案信息化管理相关工作经验,年龄不超过35岁(具有高级任职资格者年龄不超过40岁)。
科技档案管理岗位1名
(1)专业:档案学、交通工程等相关专业;
(2)文化程度:全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位;
(3)岗位要求:掌握档案管理的基本理论、基础知识与业务技能,熟悉国家档案管理的政策法规和标准规范,具备较强的理论和文字功底以及较好的沟通协调和分析研究能力。具有档案系列中级职称以上任职资格者优先;
(4)具有3年以上档案管理相关工作经验,有交通工程档案管理经验者优先,年龄不超过35岁(具有高级任职资格者年龄不超过40岁)。
综合行政管理岗位1名
(1)专业要求:行政管理、法学、中文、人力资源管理等相关专业。
(2)文化程度:大学本科及以上学历,学士及以上学位;
(3)政治面貌:中共党员;
(4)岗位要求:掌握国家事业单位行政管理、人事管理制度及劳动管理的法律、法规,熟悉事业单位绩效工资、绩效考核实务和财务管理工作。具有良好的综合协调、文字写作能力;
(5)从事3年以上综合行政管理工作经验优先,年龄不超过35岁。
二、报名程序及资格审查
(一)报名时间和方式
1.报名时间:自公告发布之日起至2018年3月25日。
2.报名方式:采取网上报名方式,报名者须如实填写《交通运输部档案馆2018年度人才招聘报名登记表》(以下简称:登记表,见附件)。在报名时间内将登记表及个人相关材料通过电子邮件发送至jtbdag@mot.gov.cn,邮件主题以“岗位-姓名-专业”命名,登记表等材料请以附件方式发送,登记表命名方式同邮件名称。
(二)资格审查
根据报名者提交的相关材料进行资格审查,通过资格审查的人员准予参加笔试。参加笔试人员须持以下材料,接受资格复查:
1.《登记表》1份;
2.户口本(卡)原件及复印件;
3.身份证原件及复印件;
4.学历(学位)证书原件及复印件;
5.近期1寸免冠彩色照片2张。
三、招聘程序
(一)考试
资格审查合格人员参加考试,考试分为笔试和面试两部分进行。
1.笔试
参加笔试的人员、时间、地点另行通知。笔试采取闭卷方式进行,主要测试应聘者的知识应用能力和专业素质。
笔试结束后,依据各岗位参加笔试人员的成绩从高至低排序确定进入面试人数。面试人选经审核确定后,由招聘工作办公室通知本人。
2.面试
主要测试应聘者的实际工作能力或相应职业技能水平,每名应聘人员面试时间为20-30分钟。参加面试的人员集中封闭待考,面试顺序通过抽签决定。
(二)体检和考察
1.体检
通过考试的应聘人员,组织进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检医疗机构应为交通运输部指定的体检医疗机构。
2.考察
对体检合格的应聘人员进行考察。
(三)公示
根据考试、体检和考察结果,研究确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在交通运输部网站人事教育司子站“人才招聘栏”公示,公示时间不少于7个工作日。公示期满后对没有异议、没有问题反映或者反映问题不影响聘用的人员,经集体研究确定聘用人员,按规定程序办理聘用手续。
(四)聘用
确定聘用人员后,通知新聘人员报到,签订聘用合同。新聘人员实行试用期制度,试用期满1年并考核合格的,予以正式聘用。试用期包括在聘用合同期限内。考核不合格的,取消聘用。
四、注意事项
应聘人员应对其所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。
联系电话:65293047,65292214
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