2018年吉林省四平市梨树县行政执法局招聘98人公告

【导读】华图事业单位考试网同步梨树县人民政府发布：2018年吉林省四平市梨树县行政执法局招聘98人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    2018年吉林省四平市梨树县行政执法局招聘98人公告已发布，报名时间：2018年5月28日至6月1日。华图事业单位招考网特别整理了2018吉林事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

    为逐步实现城市管理执法工作向乡镇延伸，推进城乡一体化发展，县行政执法局为解决工作人员不足的问题，经县政府同意，为县行政执法局招聘城市管理协管非在编工作人员，相关事宜如下：

    一、招聘岗位、数量

    全县拟招聘城市管理行政执法协管人员98人，其中行政执法协管人员88人，执法局综合部门工作人员10人。具体岗位、数量如下：

    1、规划监察大队18人，其中：男性8人、女性10人，报名人员为梨树镇内户籍；

    2、梨树经济开发区城市管理行政执法大队8人，男性，报名人员为梨树镇内户籍；

    3、梨树镇街区城市管理行政执法大队8人，男性，报名人员为梨树镇内户籍；

    4、公安城市管理警察大队4人，男性，报名人员为梨树镇内户籍；

    5、文字综合8人，性别不限，报名人员为梨树镇内户籍。

    6、督察大队2人，男性，报名人员为梨树镇内户籍；

    7、榆树台镇（辖泉眼岭乡、小宽镇）城市管理行政执法大队10人，男性，其中：榆树台镇4人、泉眼岭乡3人、小宽镇3人，报名人员为本乡镇户籍；

    8、喇嘛甸镇（辖四棵树乡、胜利乡）城市管理行政执法大队10人，男性，其中：喇嘛甸镇4人、四棵树乡3人、胜利乡3人，报名人员为本乡镇户籍；

    9、刘家馆子镇（辖林海镇、沈洋镇）城市管理行政执法大队10人，男性，其中：刘家馆子镇4人、林海镇3人、沈洋镇3人，报名人员为本乡镇户籍；

    10、小城子镇（辖双河乡、金山乡）城市管理行政执法大队10人，男性，其中：小城子镇4人、双河乡3人、金山乡3人，报名人员为本乡镇户籍；

    11、万发镇（辖蔡家镇、东河镇）城市管理行政执法大队10人，男性，其中：万发镇4人、蔡家镇3人、东河镇3人，报名人员为本乡镇户籍。

    二、招聘相关条件

    （一）报名人员户籍地为梨树县本乡镇辖区（辽河垦区〈孤家子镇〉户籍、郭家店镇户籍、十家堡镇户籍、孟家岭镇户籍除外），户籍截止时间为2018年4月30日前迁入的（含4月30日）。

    （二）报名人员条件：男性，年龄在30周岁以下至18周岁以上（1988年5月1日至2000年4月30日期间出生），身高1.68米以上，裸眼视力4.5以上，面向高中（含职业高中）以上学历。

    女性，年龄在35周岁以下至18周岁以上（1983年5月1日至2000年4月30日期间出生），女性身高1.60米以上，裸眼视力4.5以上；招高中（含职业高中）以上学历。

    报考文字综合人员要求：年龄在36周岁以下至18周岁以上（1982年5月1日-2000年4月30日期间出生），面向中专以上学历人员，具有计算机、文秘、法律专业人员优先招录，有工作经验者优先录用。

    （三）热爱城市管理行政执法事业，自愿从事此工作的人员；

    （四）身体健康，具有履行职责的身体条件和工作能力；

    （五）与其他单位没有劳动关系；

    （六）退役士兵同等条件下优先录用，服役期间荣立一等功、二等功、三等功及当年退役士兵同等条件优先招录，同等条件下服役期间加入中国共产党者的优先招录。

    （七）有下列情形之一者，不得报名：

    1、受过刑事或治安处罚、劳动教养、少年管教的；

    2、受过行政处分或曾被辞退、开除公职的；

    3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

    4、有吸毒、赌博、道德败坏等不良恶习的；

    5、其他原因（如有纹身、身体有明显疤痕、本人及直系亲属曾参与法轮功等邪教或其他非法组织和无理缠访闹访等）不适合从事城市管理行政执法工作的。

    三、招聘程序

    （一）公告报名。在梨树县政府网站、梨树县电视台等新闻媒体发布。

    （二）资格审查。根据招聘条件，对报名者予以资格审查，合格者进入下一程序。

    （三）笔试（占综合分数的60%）。采取文化考试的方式进行，考生需持准考证进入考场考试。

    （四）面试（占综合分数的40%）。用工单位组织统一面试。

    （五）体检。用工单位组织统一体检，体检时间、地点另行通知。

    （六）聘用。体检合格的人员，在县政府网站公示7天，对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的，用工单位与其签订用工协议（试用期3个月）；对反映有严重问题并查证核实，取消其录用资格。

    对面试、体检不合格的，取消其拟录用人选资格，从报考同一岗位人员考试成绩从高分到低分依次递补。

    四、招聘人员管理及相关待遇

    （一）招聘人员的管理工作由县城市管理行政执法局负责。

    用工协议的签订方式为一年一签，期满后自然终止。协议期满后，经用人单位和被聘用人员双方协商一致，可以续签用工协议。本用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

    （二）招聘人员的劳动报酬、参加或接续社会保险关系，参照梨树县公益性岗位人员待遇标准执行。

    （三）招聘人员的开支渠道：由县政府出资。

    五、报名时间、地点

    2018年5月28日—6月1日报名，报名人员需持相应的证件：户口簿、身份证、毕业证、立功证等相关要求证明（全日制大专毕业生需要下载携带学信网学历认证），近期免冠小2寸照片3张。到梨树县人民政府政务服务中心人社局分厅（梨树县人力资源和社会保障局四楼）报名。

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