2019年北京工商大学年招聘97人公告

【导读】华图事业单位考试网同步北京市人力资源和社会保障局发布：2019年北京工商大学年招聘97人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

　　2019年北京工商大学年招聘97人公告， 报名截止时间：2019年3月1日17点。华图事业单位考试网特别整理了2019北京事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

　　北京工商大学是北京市重点建设的以商科、轻工和食品为特色的多科性大学，1999年6月经教育部批准由原北京轻工业学院与北京商学院合并，机械工业管理干部学院并入组建而成。

　　学校现设11个学院、1个教学部;有理、工、经、管、文、法、艺7个学科门类;有一级学科博士学位授权点2个、“服务国家特殊需求博士人才培养项目”1个，联合培养博士学位点1个;有16个一级学科硕士学位授权点、19个硕士专业学位授权点;有50个本科专业;有“食品科学与工程”学科博士后科研流动站。学校现有学生15000余人，教职员工近1500人。拥有中国工程院院士、国家自然科学基金优秀青年项目获得者等国家级和省部级各类优秀人才40余人。

　　学校秉承“求真、立德、勤奋、创新”的校训，按照“特色、内涵、规范、质量”的方针，正为实现特色鲜明的高水平研究型大学发展目标而努力。

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等文件精神，结合学校实际工作需要，现公开招聘教师、教辅及管理岗位人员，相关事项公告如下：

　　一、资格条件

　　(一)坚持中国共产党的领导，具有坚定的政治立场和良好的思想品质，遵纪守法;热爱教育事业和教师职业，遵守教师职业道德;具有团队精神、敬业精神和责任意识;教师岗位要求具有扎实的专业知识和较强的科研创新能力，教辅及管理岗位要求具有招聘岗位所需的专业知识和较好的文字写作能力，具备一定的组织管理、沟通协调能力和良好的服务意识;身心健康;在校期间学习成绩优良。

　　(二)符合招聘岗位的任职资格和条件要求。

　　(三)应聘人员须为2019年统招统分全日制应届毕业生、博士后出站人员或留学归国人员：

　　1.2019年统招统分全日制应届毕业生：具有2019年就业派遣资格，同时要求2019年底前取得相应学历学位证书并报到入职。非京生源博士应届毕业生须符合进京条件，硕士应届毕业生应具有北京市常住户口(不包括学生集体户口)。

　　2.博士后出站人员：须为全职脱产博士后，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件，同时要求2019年底前能出站并报到入职。

　　3.留学归国人员：须符合教育部留学服务中心办理就业落户条件，且回国后未在留学服务中心办理过派遣手续，同时要求2019年底前能办理完就业落户手续并报到入职。

　　4. 年龄要求：硕士原则上27周岁以下(1992年1月1日之后出生)，博士、博士后原则上35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

　　(四)符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。

　　二、招聘岗位

　　招聘岗位和要求详见附件1和附件2。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　自公告之日起接受报名，应聘人员请访问北京工商大学招聘系统(网址：http：//job.btbu.edu.cn)，在线注册填写简历信息并申报岗位，每人限报一个岗位。联系方式中所留邮箱仅用于问题咨询，通过邮箱投递简历报名无效。

　　报名截止时间为2019年3月1日17点。

　　(二)资格审查

　　学校人事处对应聘人员进行资格审查，审查通过人员进入函选。

　　(三)函选

　　各设岗单位对应聘人员进行函选，函选通过人员进入遴选阶段。

　　(四)遴选

　　1.教师岗位：

　　(1)面试。根据面试情况，按照不超过1:10的比例确定进入试讲人选。(2)试讲。试讲合格者，按照不超过1:5的比例确定进入学校招聘工作领导小组综合考察的人选。(3)综合考察。

　　2.教辅及管理岗位：

　　(1)面试。根据面试情况，按照不超过1:5的比例确定进入笔试人选。(2)笔试。学校统一组织综合能力测试，形式为闭卷，60分以上进入综合评议。(3)综合评议。学校根据面试成绩(70%)和笔试成绩(30%)进行综合评议确定拟聘用人员。

　　若符合条件的人数未达到相应比例，则按照实际符合条件的人数确定进入下一轮人选。

　　面试、试讲、综合考察全程录像。

　　(五)体检和公示

　　学校组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用体检有关标准执行，体检费用自理。体检合格者予以公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议者，学校办理相关聘用手续。

　　四、其他说明

　　(一)拟聘用人员应按照学校规定的时限和要求办理报到入职手续，逾期将取消聘用资格。

　　(二)聘用及待遇：新聘用人员为事业编制，待遇按国家和学校相关规定执行。聘用到教师岗位的博士及博士后人员学校给予一定的生活补助。学校与新聘用人员签订预聘期聘用合同，预聘期为3年，预聘期的岗位职责任期目标请咨询相关学院(部),预聘期内完成任期目标的，学校与其签订续聘合同。

　　(三)应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，取消聘用资格;已办理聘用手续者解除聘用合同，应聘者本人承担由此产生的后果。

　　五、招聘时间

　　(一)教师岗位：面试、试讲及综合考察时间定于2019年3月中下旬，具体时间另行通知。

　　(二)教辅及管理岗位：面试、笔试时间定于2019年3月下旬, 具体时间另行通知。

　　请应聘人员届时关注我校网站的公告(www.btbu.edu.cn)，并保持通讯畅通。

　　六、联系方式

　　(一)教师岗位的岗位职责、学科、专业方向、预聘期任期目标等相关问题请咨询应聘学院(部)联系人(联系方式详见附件1)。

　　(二)学校招聘政策和安排等问题请咨询人事处。

　　联系人：龙老师

　　联系电话：010-68987835

　　人事处招聘咨询邮箱：renshichu@btbu.edu.cn

　　联系地址：北京市海淀区阜成路33号北京工商大学人事处

　　北京工商大学人事处

　　2019年1月15日

　　点击下载>>>

　　北京工商大学2019年教师岗位招聘计划

　　北京工商大学2019年教辅及管理岗位招聘计划

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0115/1695454.html

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（编辑：石晓杰）