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2019年浙江省宁波慈溪市掌起镇人民政府招聘4人公告

2019-02-19 09:51:28 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:慈溪人才网

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2019年浙江省宁波慈溪市掌起镇人民政府招聘4人公告已公布,报名:2月18日至2月22日。华图事业单位考试网特别整理了2019浙江事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

因工作需要,掌起镇人民政府面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘指标

计划招聘编外用工人员4名。

二、招聘岗位、对象和条件

(一)招聘岗位

劳动保障协理员4名;

(二)招聘对象

1、专业不限,户籍为在慈溪的常住人口,户籍以2019年2月18日户籍所在地为准;

2、性别不限,要求35周岁以下(1984年2月18日后出生),毕业五年内(2014年2月至2019年1月取得毕业证书)的高校毕业生,具有大专及以上学历。

(二)招聘条件

1、思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,无违法犯罪记录;

2、爱岗敬业,责任心强,办事公正,能吃苦耐劳、乐于奉献,具有较强的组织纪律观念和一定的组织协调能力;

3、身体健康,五官端正,无生理缺陷,无明显口吃。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间:2019年2月18日至2月22日(上午8:30—11:00,下午2:00—4:30);联系电话:0574-63742440。

2、报名地点:掌起镇人民政府组织办308办公室。

3、报名时随带身份证、户口本、学历证书及相关证明材料等原件和复印件各1份,以及近期1寸免冠照片2张。

4、填写《掌起镇人民政府公开招聘编外工作人员登记表》。

5、报名合格人数和招聘计划数比例不足3:1的,酌情核减或取消招聘计划。

(二)考试

1、笔试:笔试测试综合基础知识,总分100分,合格分为60分。

2、面试:在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数2倍确定面试对象,不足的按实际人数。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制,不足60分者淘汰。入围面试的人员放弃面试资格的,在笔试合格人员中按高分到低分进行递补。

面试后合成总成绩,总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。总成绩相等时,按笔试成绩高者排位在前。

笔试时间、面试时间另行通知。

(三)体检

根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格,不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定。考察不合格者取消录用资格。因放弃考察或考察不合格,在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(五)公示及聘用

考察合格人员为拟聘用人员,经公示7天无异议的,按规定办理聘用手续。

四、待遇及管理

聘用人员的具体工作岗位由镇政府根据工作需要分配,不服从岗位分配的,取消聘用资格或解除劳动合同。聘用人员按有关规定签订劳动合同,其中试用期6个月。试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用资格。聘用人员的管理和待遇,按照有关规定执行。

本招聘公告由掌起镇人民政府组织办负责解释。

点击下载>>>

掌起镇人民政府公开招聘编外工作人员报名表.doc

掌起镇人民政府

2019年2月18日

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2019/0219/1706300.html

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