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2019年江西省南昌县招聘执纪审查监察调查专业看护辅警员50人

2019-03-06 09:29:25 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:南昌县人力资源和社会保障局

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【导读】华图事业单位考试网同步南昌县人力资源和社会保障局发布:2019年江西省南昌县招聘执纪审查监察调查专业看护辅警员50人,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

2019年江西省南昌县招聘执纪审查监察调查专业看护辅警员50人公告已发布。报名时间:2019年3月20日—3月22日。报名方式:现场报名。华图事业单位考试网特别整理了2019江西事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

为落实南昌市政府下达的洪府厅抄字[2018]552号文件要求,经县政府研究同意,现面向社会公开招聘50名编外执纪审查监察调查专业看护辅警员。具体招聘信息公告如下:

一、招聘岗位

本次共招聘执纪审查监察调查专业看护辅警员岗50人,其中男性40名(岗位代码:1902001),女性10名(岗位代码:1902002)。

二、招聘条件

(一)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,吃苦耐劳,愿意从事公安辅警工作。

(二)各岗位条件:

1、男性要求年龄18-35周岁,高中及以上学历(退伍军人不限学历);

2、女性要求年龄18-25周岁,高中及以上学历(退伍军人不限学历)。

(三)年龄计算方式:年满18周岁是指2001年3月5日(含)前出生;25周岁以下是指1993年3月5日(含)后出生;35周岁以下是指1983年3月5日(含)后出生。

(四)身体条件:男性净身高1.65米以上,女性净身高1.60米以上,具有正常履行职责的身体条件。无残疾,无口吃,无重听,无色盲,面部无明显特征和缺陷(唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平足(平板脚),无文身,驼背,无高血压、心脏病、急慢性肝炎、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。

(五)具有下列情形之一的,不得报考:

1.有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查的;

2.道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;

3.被原工作单位辞退解聘或开除公职的;

4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;

5.本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;

6.其它不适宜报考的情形。

三、招聘方式及程序

(一)报名:

1、报名时间:2019年3月20日—3月22日(上班时间)。

2、报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。

3、报名时须由本人现场提供身份证、毕业证或退伍证的原件及复印件,接警员另需带户口本原件及复印件,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(网上下载附件并填写完整)1份,一并提交进行资格审查,同时贴好近期免冠一寸同底彩色照2张。报名时还需缴纳考试费50元。

(二)考试方式

1、考试方式为体能测试(40%)+面试(60%),体能测试内容标准详见附件,最后均按照考试总分数排名依次录取,所有录取人员需达到最低合格分数线60分。

2、考试时间、地点见准考证(领取准考证时间另行通知)。

(三)入闱人员公告

各岗位根据考试成绩排名顺序按招聘人数等额确定入闱人员(末位并列依次按服役时间长短,学历高低,毕业时间先后顺序排名),并在网上予以公布。

(四)体检、政审

1、根据考试总成绩排名,按拟聘人数等额确定体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次(但必须是达到合格分数线的人员)。

2、体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。

3、体检、政审由县人社局、县公安局组织实施。

(五)公示

对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示。公示时间不少于七天,公示无异议,按照规定程序办理聘用手续。

四、聘用

聘用人员实行编外合同制管理。考核期1个月,考核期满合格的,由县人社局下发聘用通知。聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证,合同期采取一年一聘(考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。

五、工资待遇

1、工资标准:每月工资为2780元(含岗位、绩效工资等)+办案补贴,加工龄工资50元/月(工作满一年工龄工资从50元开始,每满一年递增50直至250元止);

2、绩效工资总额在不超过限额(基础数乘以单位总人数)的前提下,用人单位根据日常考核情况可以在绩效工资基数上下浮动。

3、用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工“五险”,个人负担部分由应聘者个人承担。

4、录用人员须服从岗位安排,服装、装备由用人单位统一提供。

六、其他

1、招聘工作接受社会各方面的监督,监督电话为:0791-85712813。

2、招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。

3、在招聘考试中被发现违纪的人员,严格按《违纪处理办法》处理,严重的将禁考三年。

4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。

5、招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府—部门—县人社局网站(http://www.ncx.gov.cn/xrsj/)”公告,不再以其他方式通知,参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

6、本公告由县人社局负责解释,咨询电话:县人社局85712813(咨询报考事宜),县公安局85712897(咨询工作待遇事宜)。

7、未尽事宜按有关规定执行。

点击下载>>>

附件1:南昌县招聘编制外工作人员考试报名表.doc

附件2:2019年编外看护辅警员体能测试评分标准(2项).doc

南昌县公安局

南昌县人力资源和社会保障局

2019年3月5日

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2019/0306/1709989.html

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