2019年河南省安阳汤阴县纪监委选调10人公告

【导读】华图事业单位考试网同步汤阴人社局发布：2019年河南省安阳汤阴县纪监委选调10人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

2019年河南省安阳汤阴县纪监委选调10人公告已发布，报名时间为：2019年4月1日至4月3日上午8时至12时、下午14时30分至17时30分。华图事业单位考试网特别整理了2019河南事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

为进一步加强全县纪检监察干部队伍工作力量，经县委、县政府研究同意，决定面向全县选调10名事业编制工作人员到县纪委监委派驻机构工作，现公告如下：

一、选调计划及岗位设置

面向全县县直单位选调事业编制工作人员10名。

具体选调岗位及资格条件等详见《2019年汤阴县公开选调纪委监委派驻机构工作人员岗位表》(附件1)。

二、选调原则

本次公开选调工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。

三、报考条件

(一)报考人员应具备以下条件：

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、拥护党的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致;

4、有强烈的事业心和责任感，坚持原则，敢于担当，清正廉洁，任劳任怨，办事认真;

5、通过公开招录(聘)、引进的在编在岗人员;

6、具有国家承认大学本科及以上学历，年龄为35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

7、历年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

8、适应岗位要求的身体条件;

9、岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、尚在试用期内的;

2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3、受过党纪、政务(纪)处分或正在接受纪律审查的;

4、调入后即构成回避关系的;

5、法律、法规和政策规定的其他情形。

四、选调程序和办法

(一)报名与资格审查

1、报名。报考需本人自愿并经所在单位及主管部门同意，报名地点设在县人社局。报名时间为：2019年4月1日至4月3日上午8时至12时、下午14时30分至17时30分，自行下载填报《2019年汤阴县公开选调纪委监委派驻机构工作人员报名表》一式两份(附件2)。报名需携带本人有效身份证、毕业证原件并提交复印件2份，同时提供2张近期同底免冠一寸彩色照片。报名人数与拟选调人数的比例不低于2：1，达不到比例的，相应核减选调人数。

2、资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选调所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其选调资格。

(二)考试

1、笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试以闭卷形式进行，内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，共一套试卷， 满分100分。

报考者请于4月12日持本人身份证到原报名处领取笔试准考证，笔试时间为4月13日。

2、面试。根据笔试成绩，按照拟选调人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员。凡笔试缺考、作弊或成绩为零分的人员，不得进入面试。若比例内末位考生笔试成绩并列的，一并进入面试。

面试采取结构化面试的方式进行。满分100分。

面试人员请于4月19日持本人身份证到原报名处领取《面试通知书》，面试时间为4月21日。

3、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

以上笔试、面试、总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

(三)考察

根据考试总成绩，按拟选调人数1：1的比例确定考察人选。同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同者，以笔试成绩高者列入考察对象。若笔试成绩也相同，加试写作，写作成绩高者，列入考察对象。

主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及选调后是否构成回避关系等方面的情况;查阅本人档案及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格者，按照考试总成绩依次递补。

(四)体检

根据考察结果，按照选调人数1：1的比例对拟选调人员进行体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。体检对象自动放弃体检或体检不合格的，依次递补。

(五)公示、试用与办理手续

综合报考者考试总成绩、考察情况和体检结果，择优确定拟选调人员，公示期7天。

公示期满，将按照人岗相适的原则和岗位需求由用人单位统一安排岗位。拟选调人员进入单位试用3个月，试用期间不办理调动手续。试用期满后，经考核合格的，办理调动手续。

五、组织领导

成立汤阴县公开招聘(选调)事业单位工作人员领导小组。公开选调工作在领导小组及其办公室领导下开展日常工作。

六、纪律要求

本次选调工作严格实行回避制度，从事选调工作的人员凡与报考人员存在《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系的，应实行公务回避。

严格工作纪律，选调过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理;报考人员更不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

附件1：《2019年汤阴县公开选调纪委监委派驻机构工作人员岗位表》

附件2：《2019年汤阴县公开选调纪委监委派驻机构工作人员报名表》

汤阴县公开招聘(选调)事业单位工作人员领导小组

2019年3月27日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0328/1715511.html

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（编辑：石晓杰）