2019浙江省宁波杭州湾新区招聘社区专职工作者18人公告(2)

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3.笔试

资格审核通过人员凭本人身份证参加笔试，笔试内容为综合基础知识，由新区人力资源和社会保障局委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分。笔试时间和地点另行通知。

各岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标的3倍(不足3倍的按实际人数)确定面试对象。报考人员应密切关注宁波杭州湾新区官网公布的笔试成绩、面试入围人员名单和面试通知。

面试实施2天前，书面确认不参加的，空缺名额在各岗位资格审核通过人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加面试。面试实施前2天内提出不参加面试而空缺的面试名额，不再递补。

4.资格复审及面试

面试主要测试报考人员的综合分析能力，语言表达能力，反应能力，回答问题准确性，解决问题和协调沟通能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

面试入围人员须在面试候考室现场提供以下材料的原件及复印件：本人身份证、户口本(集体户口人员提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件)、学历证书、学位证书(境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、退伍证(退伍军人需提供)及相关证明材料。经资格复审，材料不全或所提供的材料与招聘条件不相符者，不得参加面试。

面试结束后计算总成绩。考试总成绩为笔试成绩的40%与面试成绩的60%之和，满分100分。报考人员可在面试3个工作日后登陆宁波杭州湾新区官网查看参加体检人员名单。

5.体检

根据岗位招聘指标，在面试通过人员中，根据总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。若总成绩相等则以面试成绩高者优先。体检参照2019年宁波市考试录用公务员体检的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。体检时间另行通知，费用由报考人员自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

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