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2019-04-09 16:34:55 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:天津赛达人力
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(二)面试
笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时,按照进入面试的实际人数进行面试。
2019年4月24日9:00至16:00,进入面试人员需持身份证原件及复印件、户口本原件及首页和本人页复印件、学历证书原件和复印件及学信网电子认证书、学位证书原件和复印件(本科提供)等岗位要求的相关证明材料,到天津赛达人力资源开发有限公司(地址:天津西青经济技术开发区兴华道3号)二楼服务大厅进行资格复审,资格复审不合格的,取消其面试资格,未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。
面试采取结构化的面试方式,面试满分为100分,合格分数线为60分。达不到合格分数线的,不予聘用。
面试缴费和面试准考证下载时间:2019年4月25日9:00至4月26日17:00。
面试具体时间及地点:详见面试准考证。
报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
考试成绩的计算方法为:在面试成绩合格的基础上,以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况,以《天津市西青区李七庄街招聘编外人员计划表》中相关岗位的择优标准进行选择,如果标准相同,则以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员,如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。
五、体检和考察
面试结束后,以考试总成绩从高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员名单。
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