2019四川成都市郫都区红光街道招聘16名编外人员公告(3)

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3.确定环保办文秘初级岗位面试人员采取从高分到低分3:1的比例，确定为面试资格审查对象，未达到3:1比例时按实际参考人员确定。笔试成绩相同，均符合面试入围条件的，一并确定为面试资格审查对象。因资格审查不合格出现的人员空额，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

4.对符合综治巡逻队员岗位和城管交警大队队员岗位招聘条件的人员，经资格审查后，确定为面试人员。以上两个岗位人员经考评组面试考评后，综合排位，岗位可调剂。

5.面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(七)考试成绩公布

考试成绩于面试工作结束后3个工作日内，在郫都区人民政府官网上公布(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。

(八)体检

1.根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。

2.体检单位必须为区级以上医院，费用由应聘者自行承担。未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(九)公示

考试、体检均合格者确定为拟聘用人员，并在郫都区人民政府官网上公示3个工作日。

公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、学历、拟聘岗位、考试总成绩及排名，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。

对公示期间反映有不符合报考条件且查实的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按总成绩从高分到低分依次等额递补。

原标题： 红光街道招聘16名编外人员公告

成都世纪后勤服务有限公司

2019年04月09日

来源：www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2019-04/09/content_d8c052d0c6fb4ead91c0e3b8fac8a7b3.shtml

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