2019福建厦门市湖里区江头街道招考流动人口协管员14人公告(2)

5.考试。

(1)笔试(时间另行通知)

笔试采取闭卷方式，笔试总分为100分，合格线为60分，主要以适应岗位要求的基本素质和专业技能为考试主要内容(附件2)，笔试时间、地点见准考证。

可以享受笔试卷面分加分：服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分 服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;

符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，加分不受笔试满分限制，加分仅限于笔试卷面分。符合以上加分政策的报考人员须在报名时如实填报，并提供相应的加分证明等材料，否则视为放弃享受加分政策。

(2)面试(时间另行通知)

①参加面试人员由以下人员组成：从笔试成绩上合格线人员中，从高分到低分按岗位招聘数与面试人数1：3的比例确定面试人员;若岗位招聘数与面试人数的比例达不到1：3的，则按笔试成绩合格人数确定面试人员。因个人原因退出或被取消资格所空缺的名额，从参加笔试合格线人员中从高分到低分依次递补。

②面试以适应岗位要求的综合素质为考试主要内容，实行当场评分。面试总分为100分，合格线为60分。每个岗位面试结束，即公布该岗位考生考试综合成绩。

③综合成绩计算。考生的考试综合总分以100分计，岗位笔试成绩乘以40%、面试成绩乘以60%后相加折算成综合成绩。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

6.体检(时间另行通知)

体检人选从面试合格线人员中，按综合成绩排名顺序，以岗位拟聘人数与体检人数1:1的比例确定。若综合成绩相同，则取面试成绩高的进入体检，若面试成绩相同，则重新进行面试。

体检由江头街道统一组织，体检标准参照国家公务员招考的体检标准，体检费用个人自理。

参加体检人员需携带本人身份证、准考证，由江头街道组织到医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检。体检结果由江头街道通知考生。考生对非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，由江头街道另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

体检不合格所空缺的名额，从笔试、面试成绩上合格线的人员 中按综合成绩从高到低依次递补。

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