2019年湖南省岳阳法院系统招聘书记员360人公告

【导读】华图事业单位考试网同步岳阳法院网发布：2019年湖南省岳阳法院系统招聘书记员360人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

2019年湖南省岳阳法院系统招聘书记员360人公告已发布，报名时间：4月22日——4月26日。华图事业单位考试网特别整理了2019湖南事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

为充实全市法院审判辅助人员队伍，加强对审判、执行工作的服务保障，根据工作需要，经研究，岳阳市中级人民法院联合岳阳市人社部门、辖区10个基层人民法院决定采取公开招聘的方式，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘一批聘用制书记员。现公告如下：

一、招聘计划

根据湖南省高级人民法院分配的招聘计划，本次全市法院共计划招聘聘用制书记员360人，其中：岳阳市中级人民法院招聘58人、岳阳楼区人民法院招聘54人、云溪区人民法院招聘20人、君山区人民法院招聘18人、汨罗市人民法院招聘40人、岳阳县人民法院招聘29人、临湘市人民法院招聘31人、华容县人民法院招聘33人、湘阴县人民法院招聘24人，平江县人民法院招聘46人、屈原管理区人民法院招聘7人。

二、报名条件

(一)报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，自愿从事司法辅助工作。

3.具备国家教育部门承认的专科以上学历(2019年专科以上应届毕业的，报考人员的毕业证必须在2019年8月31日前取得)。

4.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1989年4月至2001年4月期间出生);在本次招聘之前原已与所报考法院委托劳务派遣公司签订了劳务合同的，放宽至45周岁以下(1974年4月以后出生)。

5.身体健康。

6.掌握速记等岗位必需的业务技能。

7.具备招聘职位所要求的其他条件。

8.聘用后，服从分配。

(二)不符合报名条件的情形

有下列情形之一的，不符合报名条件：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;受过治安处罚的;受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;在学习期间受到开除学籍处分的;近三年曾受过记大过、降级、留用(留党、留校)察看等处分的。

2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的。

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

4.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

6.有较为严重的个人不良信用记录的。

7.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

(三)其他

报考人员户籍所在地或经常居住地为岳阳市范围内，住宿需自理，日常工作餐按相关规定执行。

在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况、弄虚作假的，一经查实，取消考试及招聘录取资格，由此造成的一切损失由报考人员本人自行承担。

三、聘用制书记员岗位职责

聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：

(一)负责庭前准备的事务性工作;

(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;

(三)负责案件审理中的记录工作;

(四)整理、装订、归档案卷材料;

(五)完成法官交办的其他事务性工作。

四、报考程序

(一)报名时间。2019年4月22日上午8点至4月26日下午5点。

(二)报名要求。报名者须填写《岳阳市法院公开招聘聘用制书记员报名登记表》，一式一份，报名登记表从岳阳法院网(http://hnyyzy.chinacourt.org/index.shtml)公告栏下载，用A4幅面纸张打印，由其所在单位、学校或社区在表格现实表现情况栏提出意见并盖章，持本人身份证及学历证明(应届生需出具学校证明)等有关证件的原件、复印件，同时提供近期(三个月内)免冠同底(红底)2寸照片4张以及电子版(制作准考证用)照片，到各法院政治部办公室报名，进行资格审查。

报考人员报名时只能选择一个报考法院，且报名结束后不允许更改，需签字明确是否服从调剂事项。报考人员填写信息必须真实、准确、完整、有效，必须与考察时提供的情况一致。凡报名资料填写虚假的，一律取消考试以及聘用资格。

报名咨询电话：

岳阳市中级人民法院 8840623

岳阳楼区人民法院 8722809

云溪区人民法院 8413987

君山区人民法院 8154252

汨罗市人民法院 5259915

岳阳县人民法院 7668015

临湘市人民法院 3728018

华容县人民法院 4181265

湘阴县人民法院 2265830

平江县人民法院 6260519

屈原管理区人民法院 5728060

(三)资格审查。由全市两级法院政治部组织报名和资格审查，各基层人民法院政治部在报名结束后将报名名册、报名登记表及学历证明等附件进行汇总和资格初审，交市中院政治部进行资格复审。

(四)领取准考证

报名并通过资格审查的报考人员，于2019年5月7日、5月8日凭身份证到所报考法院政治部领取准考证。

五、考试内容、时间和地点

(一)笔试

1.笔试日期和地点。另行通知或公告，凭有效身份证件、准考证参加笔试。笔试由市中院统一组织进行，考场设置由各法院负责安排。

2.笔试有关内容。由市中院组织统一命题，以行政能力测验、法律基础知识、公共基础知识以及履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识为主，主要测试应试者与应聘职位相关的知识、技能和能力，考查应试者从事应聘职位所须具备的一般潜能。

3.其他事宜。笔试采取闭卷方式，以百分制计分，笔试成绩占综合成绩30%。笔试成绩在考试结束后10日内在岳阳法院网(http://hnyyzy.chinacourt.org/index.shtml)公布。对笔试成绩有异议的报考人员可向所报考法院政治部书面提出申请复查一次。

(二)技能测试

1.技能测试日期和地点。另行通知或公告，凭有效身份证件、准考证参加测试。技能测试由市中院统一组织进行，考场设置由各法院负责安排。

2.技能测试有关内容。由市中院组织统一命题，测试打字速度，达到每分钟100字以上(含100字，计100分);技能测试打字速度未达到每分钟60字以上，取消进入面试资格。

3.其他事宜。技能测试以百分制计分，占综合成绩30%。技能测试成绩在考试结束后10日内在岳阳法院网(http://hnyyzy.chinacourt.org/index.shtml)公布。对技能测试成绩有异议的报考人员可向所报考法院政治部书面提出申请复查一次。

(三)面试

1.面试日期和地点。另行通知或公告，凭有效身份证件、准考证参加面试。面试由市中院统一组织进行，考场设置由各法院负责安排。

2.面试人员。经过笔试、技能测试，按照1:1.5以内的比例确定面试人选。

3.面试主要内容。侧重考核应试者的应变能力、口头表达能力、仪表气质及与职位相关的分析和解决问题的能力。

4.其他事宜。面试顺序在面试前抽签决定;面试采用结构化面试的方式进行，以百分制计分，占综合成绩40%。

(四)成绩合成

综合成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。笔试、技能测试、面试、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

报考人员的综合成绩将在面试结束后5日内在岳阳法院网(http://hnyyzy.chinacourt.org/index.shtml)公布。

(五)确定拟聘用人选

根据应试者的综合成绩由高到低按照招录计划1:1的比例确定拟聘用人选在岳阳法院网(http://hnyyzy.chinacourt.org/index.shtml)进行公示。此外，参加面试未被确定为拟聘用人选的，建立全市法院聘用制书记员备用人员库，在同等职位出现缺额时可按综合总成绩从高分到低分依次递补(2年内有效)。结合全市人民法院工作实际，市中院有权在服从调剂的备用人员库中进行调剂安排，所调剂人员后续需完成体检、考察、公示与聘用等环节。

六、体检

组织拟聘用人选进行体检，其体检标准参照国家录用公务员体检通用标准执行，体检费用由拟聘用人选自行承担。原已与录用法院委托劳务派遣公司签订了劳务合同且实际工作的拟聘用人选，如之前进行了入职体检或单位年度体检的，可以不进行体检。体检由各法院自行组织。

被确定的体检对象因体检不合格或因其他原因未参与体检的，按综合成绩由高到低顺序依次递补。

七、考察

体检结束后，由各法院组织对体检合格者进行考察，考察结论需市中院研究审定。考察参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策和拟聘用职位的要求，对考察对象进行全面考察。出现考察不合格或者弃权时，从报考人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补，若综合总成绩相同的，笔试成绩高者优先(递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

八、公示与聘用

对经过体检、考察的拟聘用人选在岳阳法院网、各基层人民法院门户网站进行公示，同时公布举报电话，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定与指定的劳务派遣公司签订劳务合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。劳动合同期限为2年。首次聘用的书记员试用期为2个月(试用期工资由各基层法院自行确定，市中院新聘用的为2100元\月)。

本次招聘的聘用制书记员的工资福利按照全省法检系统聘用制书记员管理办法、全省法检系统聘用制书记员经费保障暂行办法执行。

九、相关说明

(一)本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照市中院党组研究确定的方案所规定的程序开展工作。提高工作透明度，自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督。工作人员应严格执行工作纪律，坚持公开、公平、公正的原则，凡违反纪律，徇私舞弊，失职渎职者，按有关规定严肃处理。本次公开招聘工作监督电话：0730-8685113(岳阳市纪委监委驻市中院纪检监察组)、8840629(市中院监察处)。

(二)特别提示。本次招聘工作所有信息以岳阳法院网(http://hnyyzy.chinacourt.org/index.shtml)发布为准，不再另行通知考生个人。本次考试不指定辅导用书，招聘法院不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，除交体检费外不收取任何费用。目前社会上出现的假借招聘机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘法院无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

本次招聘政策由岳阳市中级人民法院政治部负责解释。

附件下载：

岳阳市法院系统2019年公开招聘聘用制书记员报名登记表

岳阳市中级人民法院

2019年4月18日

华图事业单位考试网推荐：

【招考信息】【职位查询】【联考礼包】【时政热点】【每日一练】

【备考资料】【时政周播】【网校课程】【笔试课程】【考试快讯】

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0423/1721202.html

事业单位考试推荐
热点考试
	招考公告	职位表	报名时间	报名条件	报名入口
	考试时间	缴费入口	考试科目	考试大纲	报考指导
	准考证	成绩查询	资格复审	面试公告	工资待遇
实用备考
	每日直播	时政周播	领资料包	试题资料	备考指导
	图书购买	笔试课程	面试课程	网络课程	更多>>>

（编辑：石晓杰）