4006-01-9999
登录

华图事业单位官网

您当前位置: 事业单位 > 安徽事业单位招聘 > 宿州 > 2019年安徽省宿州泗县公益性岗位招聘150人公告

2019年安徽省宿州泗县公益性岗位招聘150人公告

2019-05-05 15:19:20 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:安徽省泗县人民政府

立即领取
专属客服答疑
在线模考
事业单位公众号

【导读】华图事业单位考试网同步安徽省泗县人民政府发布:2019年安徽省宿州泗县公益性岗位招聘150人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

2019宿州泗县公益性岗位招聘150人公告已发布,报名时间:5月5日—5月13日,华图事业单位考试网特别整理了2019广西省事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

为认真贯彻落实就业援助政策,有效促进就业困难人员实现就业,根据《泗县2019年公益性岗位开发管理实施方案》安排,现就泗县公益性岗位招聘相关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则择优聘用。

二、招聘人员数量

本次公益性岗位计划招聘150人。

三、招聘岗位

招聘岗位、条件及薪酬标准见附件1。

四、招聘对象

公益性岗位用于安置具有本市城镇户籍或在本市城镇常住地连续居住1年以上并参加社会保险1年以上的,在法定劳动年龄内,有劳动能力和就业要求且登记失业的下列人员:

1.零就业家庭成员:城镇居民家庭中法定劳动年龄内的成员均处于失业状况、且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

2.大龄就业困难人员:距退休年龄不足5年、且登记失业9个月以上就业确有困难的人员。

3.长期失业人员:登记失业12个月以上就业确有困难的人员。

4.享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员:正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上的家庭,且登记失业9个月以上就业确有困难的人员。

5.享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员:正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上的承包土地(林地)被征用家庭,土地(林地)被征用后人均不足0.3亩且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

6.享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人:正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上家庭的残疾人,持有第二代中华人民共和国残疾人证、残疾等级被评定为4级且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

7.享受最低生活保障或边缘家庭的高校毕业生:正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上家庭的高校毕业生,且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

符合以上条件的人员,需持有《就业创业登记证》,并被县人力资源社会保障局认定为就业援助对象。

五、招聘程序

1.报名时间:5月5日—5月13日。

此次招聘报名采取现场报名方式。符合条件且有意从事公益性岗位的就业困难人员向户籍所在地县人社局提出申请。申请材料包括:《泗县公益性岗位就业意向申请表》(见附件2)、身份证原件及复印件一份、就业创业登记证原件及复印件一份;低保人员需提供低保证原件及复印件;残疾人员需提供残疾证和劳动能力鉴定证明原件及复印件。

2.资格审查:5月14日—5月20日。

泗县人社局对报名人员的资格通过《安徽省就业失业管理信息系统》进行审查。

3.考察聘用:资格审查后,用人单位根据岗位性质、申请人数,通过面试、走访等形式对符合条件的申请人进行考察,确定聘用人选。用人单位确定拟聘用人选后,由聘用单位与其签订不低于一年期限的劳动合同,安排上岗。

六、聘用和待遇

1.聘用期限

公益性岗位人员聘用期限除距法定退休年龄不足5年(含5年)的可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。对聘用期限已满,需退出公益性岗位的人员,县人社部门将鼓励用人单位留用;对具备市场就业能力的人员,人社部门就业服务机构将通过送信息、送服务、送培训帮助其尽快转岗就业。

2.待遇及补贴标准

(1)工资待遇。用人单位支付聘用的公益性岗位人员不低于我县最低工资标准的工资(非全日制公益性岗位按小时最低工资标准计算)。县人社局和财政局每月按当地最低工资标准的50%给予就业困难人员岗位补贴。

(2)社会保险待遇。用人单位按规定为聘用的公益性岗位人员办理职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项社会保险。

七、岗位管理

按照“谁用人,谁管理”原则,用人单位负责公益性岗位就业人员的日常考勤和管理考核。公益性岗位就业人员应自觉遵守用人单位的劳动纪律和规章制度,由本人承担岗位工作职责、完成工作任务,不得另派他人顶替。

就业困难人员和用人单位可以根据《劳动合同法》有关规定解除或终止公益性岗位劳动合同。公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。

对就业困难人员连续三次拒绝与其健康状况、劳动能力等相适应的托底性安置岗位的,或者3次因个人原因被公益性岗位用人单位提前解除劳动关系的,取消其就业困难人员资格,停止其享受相关就业援助政策。

泗县报名受理地址:县人社局就业促进股

联系电话:7028055

点击下载>>>

1.2019年泗县公益性岗位招聘职位表.docx

2.公益性岗位就业意向申请表.docx

泗县人力资源和社会保障局

2019年4月29日

华图事业单位考试网推荐:

招考信息职位查询联考礼包时政热点每日一练

备考资料时政周播网校课程笔试课程考试快讯

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2019/0505/1724280.html

官方微信号

官方微博号

事业单位考试推荐
热点考试
招考公告 职位表 报名时间 报名条件 报名入口
考试时间 缴费入口 考试科目 考试大纲 报考指导
准考证 成绩查询 资格复审 面试公告 工资待遇
实用备考
每日直播 时政周播 领资料包 试题资料 备考指导
图书购买 笔试课程 面试课程 网络课程 更多>>>
(编辑:liqingqing01)

图书推荐

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

事业单位