2019年吉林省延边汪清县选聘优秀退役军人55人公告

【导读】华图事业单位考试网同步汪清县人民政府发布：2019年吉林省延边汪清县选聘优秀退役军人55人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

2019吉林省延边汪清县选聘合同制优秀退役军人55人公告已发布，报名时间为2019年 5月12日至5月14日，华图事业单位考试网特别整理了2019吉林省事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

为贯彻实施乡村振兴战略，深入推进退役军人安置改革工作，为我县脱贫攻坚和美丽乡村建设提供人才保障。现面向社会公开选聘合同制优秀退役军人，公告如下。

一、选聘计划

本次计划选聘合同制优秀退役军人55名。其中：合同制退役士官20名，合同制退役士兵35名。合同制退役军人经优化配置，统筹安置岗位。

二、选聘条件

(一)报名条件

1.合同制退役士官，年龄在35周岁以下，具有汪清县户籍。

2.合同制退役士兵，中共党员，年龄在35周岁以下，具有汪清县户籍。

3.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

4.遵守纪律、品行端正。

5.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

6.服从组织调配。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的退役人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的退役人员。

3.现役军人。

4. 汪清县事业单位合同制在聘人员和辞职辞退的合同制工作人员。

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的退役人员。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

2019年汪清县公开选聘合同制优秀退役军人，采取现场报名的方式。

(二)报名时间和地点

报名时间：2019年 5月12日至5月14日，上午8：30～下午16：00。

报名地点：汪清县人社局三楼人才交流中心大厅(汪清县长荣街道东115号)。

(三)报名要求

报名者须填写《2019年汪清县公开选聘合同制优秀退役军人报名表》(附件1)，报名表须在汪清县人民政府网站下载，须用电子版填报并用A4纸打印，报名时请携带纸质版，并携带本人有效身份证、户口簿、军人退出现役证、党员需到所在党支部开具党员关系证明，以及复印件一式一份。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(四)资格审查与缴费

由人社部门进行资格审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查考生现场进行缴费，收费标准为每人60元。

(五)准考证发放

考生准考证由汪清县人社局发放，发放时间关注汪清县人民政府网站通知。

四、选聘考试

(一)考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试。

笔试主要测试应聘人员的基本素质和综合知识水平。笔试满分为100分，采取闭卷的方式进行，笔试不设及格线。

笔试科目为《通用知识》。笔试时间，笔试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效身份证进入考场。每名考生需准备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。

2.面试。

笔试结束后，按照选聘计划1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试人选, 不足1:3则一并进入面试，如笔试成绩相同一并进入面试。面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试应聘 人员的综合分析、组织协调、口语表达、人际交往等相关能力，面试满分100分及格分数线为60分。考生面试顺序通过抽签决定，面试当场打分，成绩当场公布。具体面试时间、地点，详见汪清县人民政府网站发布的《汪清县公开选聘合同制优秀退役军人面试通知》。

(二)考试成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分。其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先;计算考生成绩时，保留小数点后两位。

五、体检

面试结束后，根据考生总成绩，按照选聘计划1：1的比例在及格线以上人员中，由高分到低分顺序确定参加体检人选，体检不合格的，取消其拟聘用人选资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员，由县人社局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从总成绩及格的报考人员中由高分到低分依次递补。

六、考察及聘用

(一)拟聘用公示。

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在汪清县人民政府网站公示，考察不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从总成绩及格的报考人员中由高分到低分依次递补。

(二)考核及聘用。

经公示无异议的，选聘单位与受聘人员签订聘用合同，合同期限为三年，实行试用期制度，试用期为一年，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格或聘期考核被评为不合格等次的，按规定解除聘用合同。

聘用人员薪酬标准参照事业单位工勤技能岗位薪酬标准核定，按规定参加职工基本养老保险、工伤保险、城镇职工基本医疗保险、生育保险、失业保险，享受住房公积金等福利政策，享受相应的社会保险待遇。

七、有关要求

(一)资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃应聘资格。

八、信息发布及政策咨询

汪清县人民政府网，为本次选聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。

咨询电话：汪清县人社局0433-8814855

监督电话：汪清县纪检委0433-8813383

本次考试不指定考试复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

点击下载>>>2019年汪清县公开选聘合同制优秀退役军人报名表.doc

汪清县人力资源和社会保障局

2019年5月6日

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（编辑：liqingqing01）