2019湖南邵阳县乡镇社会工作服务站招50人公告(3)

2、面试。

(1)时间、地点等另行公布。

(2)面试方式：结构化面试，根据笔试成绩排名，按聘用计划数1:2的比例参加面试(最后一名入围面试的笔试成绩相同者一并参加面试)，若面试不足1:2比例的，则面试成绩须达到60分以上(含)方可进入体检。

(四)体检。

1、根据考生的综合成绩，按聘用计划数从高分到低分等额确定体检对象，如最后一名有综合成绩相同的，则依次按持有退伍证、社会工作者职业资格证、心理咨询师证、建档立卡贫困户人员顺序确定优先参加者。

2、体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可在知道体检结论七日内由本人提出书面复检申请，体检结果以复检结论为准，体检(复检)不合格者，不予聘用。

3、体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

(五)政审。

体检合格人员确定为政审对象。政审时考生必须提供本人档案资料、户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。政审的主要内容是思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，并对政审对象的报考资格条件进行复审。如有下列情形之一的，取消其录用资格：①受党纪政务处分在处分期内的;②受刑事处罚的;③因犯错误曾被工作单位开除的;④有弄虚作假行为的;⑤因违纪违法被政法机关或纪检监察机关立案审查尚未结论的;⑥涉嫌黑、恶、乱行为的，扫黑除恶列入名单的;⑦相关资料和证件不齐全、资格复审不合格和其他不符合聘用条件的。政审不合格者，不予聘用。

(六)聘用。

政审合格后，录取结果通过邵阳县政府门户网站(http://www.syx.gov.cn)和邵阳市义工联合会微信公众号进行公布。录取人员与邵阳市义工联合会签订劳动合同，由市义工联按综合成绩从高分到低分选择单位的办法分配到邵阳县各乡镇社工站从事社会服务工作，对试用期不合格的，取消聘用资格。(注：试用期二个月)

五、其他事项

1、整个聘用工作接受邵阳县民政局和邵阳县人社局的业务指导。

2、为确保公开、公平、公正，整个聘用工作全程由邵阳县纪委监委跟踪监督。

3、未尽事宜由邵阳县民政局、邵阳市义工联合会负责解释。

原标题：邵阳县乡镇社会工作服务站公开聘用社工公告

邵阳县民政局

邵阳市义工联合会

2019年5月8日

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