2019年湖北“三支一扶”计划招募工作如何安排？这个会议确定了！

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       5月21日，省“三支一扶”工作领导小组会议召开，省农业厅、省卫计委、省扶贫办、省水利厅、省文化厅、团省委、省残联、省供销社等相关部门领导参加。会上，省“三支一扶”办汇报了2018年“三支一扶”计划实施情况和2019年“三支一扶”重点工作安排，审议通过了今年“三支一扶”计划招募公告，并就有关问题进行了研究讨论。

会上，各部门就进一步完善招募选派机制、健全服务保障机制、畅通就业渠道等问题进行了讨论，达成共识。

今年我省“三支一扶”计划招募将聚力脱贫攻坚主战场，突出招募重点，继续坚持“四个倾斜、三个放宽”(即招募计划向扶贫岗位和贫困地区倾斜，优惠政策向贫困家庭考生和新疆、西藏籍考生倾斜;进一步放宽学历、年龄和专业条件)的原则。

招募计划重点向武陵山区、秦巴山区、大别山区和幕阜山区等重点扶贫地方倾斜。对建档立卡贫困家庭考生和新疆、西藏籍考生继续实施笔试加3分优惠政策，进一步放宽招募选派条件，切实满足基层单位的人才需求。

根据工作安排，拟定于6月初发布《招募公告》，启动网上报名工作，6月23日，在全省组织统一招募考试;7月初，各市州组织面试;7月下旬，开展岗前培训;7月底，到岗服务。

会议强调

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，基层是高校毕业生成长成才的重要平台。“三支一扶”计划实施要服务国家和省的重大战略，提高政治站位，聚焦实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战需要，鼓励和引导高校毕业生到基层去建功立业。

要提高实施“三支一扶”计划实施质量，既要管“进口”，严把入口关，提高招募人员质量;又要管“出口”，畅通流动渠道，吸引期满人员扎根基层成长成才。

既要“使用好”，做好传帮带，强化岗位锻炼，又要“培养好”，多层次开展培训，提升能力素质。要加强服务保障，激发“三支一扶”人员投身基层干事创业热情，坚持用事业留人、待遇留人、感情留人，将“三支一扶”队伍打造成为一支心向基层、服务基层、扎根基层的青年人才后备力量。
 

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