2019年上海市师资培训中心招聘14人公告

【导读】华图事业单位考试网同步上海市人力资源和社会保障局发布：2019年上海市师资培训中心招聘14人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

2019年上海市师资培训中心招聘14人公告已发布，报名及递交材料：即日至6月6日，报名方式采用电子邮件报名的方式。华图事业单位考试网特别整理了2019上海事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

根据事业单位公开招聘有关规定，经上海市教育委员会同意，并报上海市编办核准，上海市师资培训中心(以下简称“中心”) 按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向本市公开招聘专业技术人员。

现将有关事项公告如下：

一、招聘单位介绍

我“中心”是上海市教育委员会直属公益二类正处级事业单位。“中心”宗旨和业务范围是主要承担本市高等教育、职业教育、基础教育、学前教育的各级各类学校教师教育的“政策研究、业务指导、组织培训、服务管理”等工作，为打造一支具有全球水准、高素质、专业化的教师队伍，为构建与城市匹配的“卓越教育”，为推进“四个中心”和具有全球影响力科创中心建设提供重要智力支撑。

二、招聘岗位及人数

为进一步提高和完善我“中心”的教师队伍，发挥“培训中心、研究中心、指导中心”的定位功能，体现“专业引领、协同发展”的理念，根据“中心”教师专业发展研究的团队建设的需要，特公开招聘研究与管理、人事管理等岗位14人，为专业技术岗位。

岗位名称	拟招聘人数
人事管理	1
综合管理	1
资产管理	1
研究与管理	7
编辑（杂志、数字媒体）	2
桌面（技术）响应	1
教育数据统计分析	1

三、招聘岗位说明与招聘条件

(一)人事管理

主要职责：

1.负责做好人才引进和人员招聘工作;

2.负责人才队伍培养规划，落实教职工日常和专题培训任务;

3.负责各类人员日常管理工作;

4.协助做好专业技术人员职称评审申报(专技聘任等)相关工作;

5.协助做好人事档案管理工作;

6.完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.中共党员;

2.大学本科及以上学历;

3.40周岁及以下;

4.熟悉人事工作，有良好的沟通及协调能力，具有较强的保密意识和责任心;

5.工作积极主动，严谨务实，做到规范化、程序化、高效率;

6.具有较强的办公软件应用能力。

(二)综合管理

主要职责：

1.负责日常收文登记、分送、传阅及发文工作;

2.负责做好档案工作及党政办公室其他综合性工作;

3.协助做好会议记录、纪要，收集、整理、上报有关信息动态;

4.协助起草、修改各类文字材料;

5.完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.中共党员;

2.大学本科及以上学历;

3.40周岁及以下;

4.具有较强的政治意识、保密意识;工作积极主动、严谨务实、认真细致、全面周到;恪守组织纪律;

5.有较强的学习能力，熟悉党务、行政工作流程，具有一定的文字功底和较好的沟通协调能力;具有较强的办公软件应用能力;

6.具备办公室文秘等工作经验者优先考虑。

(三)资产管理

主要职责：

1.负责固定资产信息系统管理使用;

2.负责资产增减登记、资产清查及日常管理;

3.负责报送各类资产报表和报告;

4.完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.大学本科及以上学历;

2.35周岁以下;

3.责任心强，有良好的品行、职业道德、沟通协调能力和团队协作精神;

4.具有岗位所需的专业和技能条件，熟悉事业单位资产管理的政策法规。

(四)研究与管理

主要职责：

1.承担教师教育专项课题研究，整理、撰写研究与实践成果;

2.承担教师教育培训项目的设计、实施、组织与管理等工作;

3.注重教师教育研究与实践成果的转化，参与教师教育培训课程的开发，开展教师培训教学与实践指导等工作;

4.完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.硕士研究生及以上学历;

2.具有良好的教育理论水平与科研能力;

3.具有良好的组织管理与沟通能力;

4.熟悉教师教育、教师培训工作，具有研究、管理等相关经验;

5.对具有海外教育背景和工作经验者，有小语种应用能力者优先。

(五)编辑(杂志、数字媒体)

主要职责：

1.负责中心门户网站、微博、微信等渠道的信息编辑与发布工作;

2.及时采集并报道全市教师培训类新闻;

3.总结数字媒体编辑与发布方面的经验，并提出完善建议;

4.负责中心杂志的编辑与发布工作;

5.在全市范围内开展筹稿工作;

6.完成初审(定、清、齐)和具体的编辑、校对工作;

7.总结杂志编辑与发行方面的经验，并提出完善建议;

8.完成领导交办的其它工作。

招聘条件：

1.硕士研究生及以上学历;

2.熟练使用拍摄工具及后期制作软件等;

3.具有一定的文字功底;

4.熟悉杂志采编流程;

5.有较强的学习能力，良好的沟通及合作能力;

6.适应不定期工作时间;

7.教育学或具备一线教学经验者优先;

8.有责任编辑证的优先考虑。

(六)桌面(技术)响应

主要职责：

1.日常办公电子设备的技术保障，包含但不限于电子设备的维修、定期维护与保养;

2.中心内部网络的技术保障和运维;

3.根据各业务部门的软硬件设备需求，做好电子设备的采购与设备更新等工作;

4.做好中心相关网站的网络运维管理工作;

5.涉及到信息化建设的项目管理和服务;

6.完成领导交办的其它工作。

招聘条件：

1.大学本科及以上学历;

2.相关专业毕业或具备相关工作经历;

3.熟悉高级编程语言、局域网管理及设备维护;

4.有较强的学习和适应新发展要求的能力;

5.有良好的沟通、合作及处理突发问题的能力，有奉献精神。

(七)教育数据统计分析

主要职责：

1.负责学习、管理平台的数据采集、整理及分析;

2.定期发布上海市教师培训学习情况报告;

3.为教师培训管理、课程开发、教师职后学习的教师管理平台的完善提供数据支持和决策建议;

4.做好教师培训课程的需求调研;建设出符合教师教育新要求的教师培训课程;

5.建立并完善教师培训课程建设的模式与机制;

6.探索建设分级分类的教师培训课程体系;

7.活动影像、图像采集、编辑与存档工作;

8.完成领导交办的其它工作。

招聘条件：

1.大学本科及以上学历;

2.相关专业毕业或具备相关工作经历;

3.具备数据统计、数据分析能力;

4.熟练应用视音频剪辑工具;

5.能够熟练使用SPPS或R语言等相关数据分析软件;

6.有较强的学习和适应新发展要求的能力;

7.有良好的沟通、合作及处理突发问题的能力，有奉献精神。

四、招聘程序

本次人事管理等岗位招聘采用公开报名、资格审查、统一笔试、专家面试、组织审定、身体检查、办理录用的办法进行。

(一)报名及递交材料：即日至6月6日。

本次报名采取电子邮件报名方式，申请人填写《上海市师资培训中心公开招聘报名表》，将报名表，身份证、毕业证书(含学位证书)复印件，专业技术职务证书或技能鉴定证书复印件，以及其他能反映个人综合素质的相关电子版材料(公开发表的代表性论文、课题立项认定书、获奖证书复印件等)发至招聘邮箱sttc_hr@126.com，邮件主题上注明“姓名+岗位名称”。

(二)资格审查：2019年6月10日至6月11日。

根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知参加考试人员，未进入考试人员不再另行通知。

(三)考试：2019年6月19日至6月21日。

上海市师资培训中心自行组织。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按40%+60%计入总成绩。

1.笔试

笔试采取闭卷方式，内容为招聘岗位相关的综合和专业知识(不指定具体参考书籍或资料)。

2.面试

面试方式采用结构化和非结构化相结合面试。测评要素包括岗位认知、胜任力、专业水平等综合素质。

(四)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定为体检、考察对象。未录用人员不再另行通知。

(五)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，“中心”确定为拟聘人员，在上海市人力资源和社会保障局网上公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，“中心”按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)其它

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或因体检、政审原因未通过，“中心”研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向“中心”直接咨询。咨询电话：021-33565783转6008(刘老师)。

六、监督

为保证本次招聘工作的顺利进行，维护公开招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(监督电话021-33565793)。对违反规定、弄虚作假的聘用人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

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上海市师资培训中心公开招聘岗位信息

上海市师资培训中心公开招聘报名表

上海市师资培训中心

2019年5月23日

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（编辑：石晓杰）