2019年河南省郑州高新区管理委员会招聘80人公告解读

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.有下列情形之一的人员不得报考：

(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(4)被开除中国共产党党籍的人员;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(6)近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

(7)国家和河南省、郑州市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(二)资格条件

1.具有普通高等学校本科及以上学历和学士及以上学位，2年以上基层工作经历(2017年7月(含)前参加工作);

2.本科30周岁以下(1989年6月1日(含)以后出生，符合放宽年龄条件的详见《郑州高新区2019年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》)，研究生35周岁以下(1984年6月1日(含)以后出生)，博士40周岁以下(1979年6月1日(含)以后出生)。

3.岗位所需要的专业及其他条件，详见《郑州高新区2019年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。