2019年湖南省永州蓝山县县直企事业单位人才引进96人公告解读

引进人才一般应具有全日制一本学历或中级及以上专业技术职称;特别紧缺专业的，可放宽到全日制二本学历(详见附件1);对国家两院院士、“千人计划”、“万人计划”人选和我省“百人计划”人选等国家级、省级高层次人才，可按“不求所有，但求所用”的原则，采取灵活多样的形式，吸引他们为我县经济社会发展服务。团队引进一般为具有省级及以上先进技术、科研成果或发明专利，且3年内能够实现重大科技成果转化，有3至5名核心成员的高端团队。

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;热爱所报名的行业;具有正常履行职责的身体条件。

(二)年龄在45岁以下的具有正高级专业技术职务任职资格或年龄在45岁以下的博士研究生;年龄在40岁以下的具有副高级专业技术职务任职资格的人员或年龄在40岁以下的硕士研究生;年龄在35岁以下的具有中级专业技术职务任职资格以及全日制本科以上学历人员。

(三)2019年应届毕业生，包括全日制博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”全日制本科以上毕业生。

(四)经国家教育部留学服务中心学历学位认证的硕士研究生以上学历海归。

(五)金融、工程、规划、测量测绘、法律、住建、交通、农牧、知识产权等行业急需紧缺专业的应、往届全日制二本及以上学历毕业生(详见附件1)。

(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的工作人员，在读的非应届毕业生，被辞退未满5年的人员，以及有法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员，均不得报名录用。